劳动争议 （2021）冀04民终1324号

根据任建增举证2、4和当事人当庭陈述查明，在（2019）冀0404民初182号劳动争议案件诉讼过程中，任建增等99人再就要求巨恒物流、人力资源公司支付其六个月的失业保险金申请劳动仲裁，经邯郸市仲裁委做出邯劳人仲案[2019]027号不予受理通知书后，任建增在前述182号案件开庭审理中当庭增加新诉求，要求巨恒物流、人力资源公司支付任建增六个月失业保险赔偿金27792元，对应证据同本案任建增举证2一致，用以证明任建增的新诉求经过仲裁前置程序。对此一审判决以任建增要求6个月失业保险赔偿金未经仲裁前置程序为由，不予审理。2019年12月19日经二审做出（2019）冀04民终6359号判决维持原判。至2020年6月，任建增又以诉求失业保险赔偿金和同一仲裁程序证据将巨恒物流、人力资源公司诉至法院，即为本案。综上事实，本案双方劳动争议业经（2019）冀0404民初182号案件进行了审理，并有相应生效判决。根据我国民诉法第一百二十四条规定，对当事人又起诉的，告知其申请再审。对立案后发现属于民诉法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。裁定：驳回任建增的起诉。 本院二审期间，双方均未提交新的证据。 本院

根据任建增举证2、4和当事人当庭陈述查明，在（2019）冀0404民初182号劳动争议案件诉讼过程中，任建增等99人再就要求巨恒物流、人力资源公司支付其六个月的失业保险金申请劳动仲裁，经邯郸市仲裁委做出邯劳人仲案[2019]027号不予受理通知书后，任建增在前述182号案件开庭审理中当庭增加新诉求，要求巨恒物流、人力资源公司支付任建增六个月失业保险赔偿金27792元，对应证据同本案任建增举证2一致，用以证明任建增的新诉求经过仲裁前置程序。对此一审判决以任建增要求6个月失业保险赔偿金未经仲裁前置程序为由，不予审理。2019年12月19日经二审做出（2019）冀04民终6359号判决维持原判。至2

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）冀04民终1324号 上诉人（原审原告）：任建增，男，1965年4月21日出生，汉族，现住邯郸市复兴区。 委托诉讼代理人：常武涛，河北浩博（魏县）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：河北邯钢附企巨恒物流有限公司，住所地邯郸市复兴区户村镇霍北村东。 法定代表人：任晨光，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈军，河北博大律师事务所律师。 被上诉……