劳动争议 （2016）皖05民终1312号

1.关于张荣旺2014年6月至2016年3月的工资待遇问题。虽然系张荣旺自身的原因导致其在达到法定退休年龄之后未能及时享受退休待遇，但导致张荣旺未能及时办理退休手续的主要原因还是在于兴达分公司之前未能及时支付张荣旺工伤待遇。故兴达分公司应当按照马鞍山市月最低工资标准1350元支付张荣旺在此期间的工资29700元（1350元／月×22个月）。2.兴达分公司通过文件形式认可张荣旺1986年10月15日受伤工伤情况属实，且同意按照工伤标准支付张荣旺因工伤事继续治疗的相应住院伙食补助费和护理费，故张荣旺主张的住院护理费6222元、伙食补助费980元符合法律规定，予以支持。张荣旺所主张的工伤营养费不符合相关规定，不予支持。判决：一、马鞍山市南山利民公司兴达分公司于本判决生效之日起七日内一次性支付张荣旺2014年6月至2016年3月的工资29700元、住院期间的护理费6222元、住院伙食补助费980元，合计36902元。二、驳回张荣旺对马鞍山市南山利民公司兴达分公司的其他诉讼请求。案件受理费5元（已减半收取），由马鞍山市南山利民公司兴达分公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本

1.关于张荣旺2014年6月至2016年3月的工资待遇问题。虽然系张荣旺自身的原因导致其在达到法定退休年龄之后未能及时享受退休待遇，但导致张荣旺未能及时办理退休手续的主要原因还是在于兴达分公司之前未能及时支付张荣旺工伤待遇。故兴达分公司应当按照马鞍山市月最低工资标准1350元支付张荣旺在此期间的工资29700元（1350元／月×22个月）。2.兴达分公司通过文件形式认可张荣旺1986年10月15日受伤工伤情况属实，且同意按照工伤标准支付张荣旺因工伤事继续治疗的相应住院伙食补助费和护理费，故张荣旺主张的住院护理费6222元、伙食补助费980元符合法律规定，予以支持。张荣旺所主张的工伤营养费不符合

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖05民终1312号上诉人（原审原告）：张荣旺，男，汉族，1954年5月6日出生，住安徽省马鞍山市雨山区向山镇南庄村任村队**号。委托诉讼代理人:王熙城，安徽华冶律师事务所律师。委托诉讼代理人:姜燕燕，安徽华冶律师事务所律师。上诉人（原审被告）：马鞍山市南山利民公司兴达分公司，住所地安徽省马鞍山市雨山区南山矿黄山村。法定代表人：洪锡祥，该公司……