劳动争议 （2017）京02民终7781号

孙大为与好年华中心均认可京兴劳人仲字[2017]第0626号裁决书第一项即双方自2015年12月23日至2016年11月30日期间存在劳动关系，法院予以确认。好年华中心主张孙大为月基本工资2500元，但其中心提交的2015年12月至2016年11月期间工资表打印件中所载的2016年5月和6月实发工资数额与孙大为提交的银行明细打印件当月实发工资数额不一致，好年华中心未对此作出合理解释，故对其中心的主张，法院不予采信，对孙大为主张其月基本工资为7500元的主张予以采信。好年华中心未自用工之日起一个月内与孙大为签订书面劳动合同，应支付孙大为2016年1月23日至11月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。判决：一、北京好年华制衣中心与孙大为自2015年12月23日至2016年11月30日期间存在劳动关系；二、北京好年华制衣中心于判决生效之日起10日内支付孙大为2016年1月23日至2016年11月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额76724.14元；三、驳回北京好年华制衣中心的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍

孙大为与好年华中心均认可京兴劳人仲字[2017]第0626号裁决书第一项即双方自2015年12月23日至2016年11月30日期间存在劳动关系，法院予以确认。好年华中心主张孙大为月基本工资2500元，但其中心提交的2015年12月至2016年11月期间工资表打印件中所载的2016年5月和6月实发工资数额与孙大为提交的银行明细打印件当月实发工资数额不一致，好年华中心未对此作出合理解释，故对其中心的主张，法院不予采信，对孙大为主张其月基本工资为7500元的主张予以采信。好年华中心未自用工之日起一个月内与孙大为签订书面劳动合同，应支付孙大为2016年1月23日至11月30日期间未签订劳动合同的双倍工

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7781号上诉人（原审原告）：北京好年华制衣中心，住所地北京市大兴区旧宫镇南小街第三村委会西200米。法定代表人：江德珠，经理委托诉讼代理人：李绍君，北京市泽韬律师事务所律师。委托诉讼代理人：李广英，男，1968年1月26日出生，北京市泽韬律师事务所律师实习律师。被上诉人（原审被告）：孙大为，男，1982年8月20日出生，住北京市丰台区……