劳动争议 （2016）京02民终10942号

吕保旺在2005年1月1日至2015年12月31日期间先后与博大人力公司、必达人力公司和亦庄人力公司签订劳动合同（亦庄人力公司从2010年1月1日开始与吕保旺签订劳动合同，双方最后一份劳动合同于2015年12月31日到期），并被派遣到华北高速公司担任电工，虽然吕保旺主张其是在华北高速公司的强迫下与劳务派遣公司签订的劳动合同，其与劳务派遣公司签订的劳动合同是无效的，但吕保旺提交的证据不足以证明其相应主张，故法院对吕保旺的相应主张不予支持，并支持华北高速公司和亦庄人力公司的主张，认定吕保旺在上述期间经相关劳务派遣公司派遣到华北高速公司工作符合法律规定。综上，吕保旺关于要求确认其与亦庄人力公司签订的劳动合同无效、确认其与华北高速公司存在无固定期限劳动关系并要求华北高速公司支付未签无固定期限劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，均没有事实和法律依据，法院均不予支持。吕保旺提交的证据不足以证明其在2014年9月至2015年11月期间存在加班事实，且其在相应期间系与亦庄人力公司之间存在劳动关系，故吕保旺关于要求华北高速公司向其支付延时加班工资的诉讼请求，没有依据，法院对此不予支持。吕保旺关于要求华北高

吕保旺在2005年1月1日至2015年12月31日期间先后与博大人力公司、必达人力公司和亦庄人力公司签订劳动合同（亦庄人力公司从2010年1月1日开始与吕保旺签订劳动合同，双方最后一份劳动合同于2015年12月31日到期），并被派遣到华北高速公司担任电工，虽然吕保旺主张其是在华北高速公司的强迫下与劳务派遣公司签订的劳动合同，其与劳务派遣公司签订的劳动合同是无效的，但吕保旺提交的证据不足以证明其相应主张，故法院对吕保旺的相应主张不予支持，并支持华北高速公司和亦庄人力公司的主张，认定吕保旺在上述期间经相关劳务派遣公司派遣到华北高速公司工作符合法律规定。综上，吕保旺关于要求确认其与亦庄人力公司签订的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终10942号上诉人（原审原告）：吕保旺，男，1968年1月7日出生。委托诉讼代理人：李春娟，北京市东易律师事务所律师。委托诉讼代理人：李巧梅，女，1953年2月3日出生，退休职工。被上诉人（原审被告）：华北高速公路股份有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区东环北路9号。法定代表人：姜岩飞，董事长。委托诉讼代理人：聂红莉，女，1971年……