劳动争议 （2015）三民终字第1052号

2007年4月，冯莲芳经被告腾翔公司同意，将其劳动人事关系调入腾翔公司，虽然双方未签订劳动合同，但双方形成事实上的劳动合同关系。2009年12月，冯莲芳达到退休年龄，从腾翔公司退休，并由腾翔公司为其办理了退休手续，进一步表明腾翔公司认可冯莲芳系其单位职工，因此，冯莲芳应当享有其作为腾翔公司职工应当享受的各项待遇，被告腾翔公司应当为原告冯莲芳缴纳医疗保险费33120元。被告辩称原告系其公司的空挂人员，但未提交充足的证据，被告辩称，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，第七十三条之规定，判决：被告三门峡腾翔特种耐火材料有限责任公司为原告冯莲芳缴纳退休医疗保险费33120元。限本判决发生法律效力之日起十日内付清。案件受理费10元，由被告负担。宣判后，腾翔公司不服，向本院提起上诉称：一、依法撤销河南省湖滨区人民法院（2015）湖民初字第656号民事判决，请求改判驳回被上诉人原审原告对上诉人的诉讼请求。主要事实与理由：1、上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，也不存在事实上的劳动关系，双方之间只是人事关系“挂靠或空挂”的代办关系；2、上诉人与被上诉人之间既没有签订劳动合同

2007年4月，冯莲芳经被告腾翔公司同意，将其劳动人事关系调入腾翔公司，虽然双方未签订劳动合同，但双方形成事实上的劳动合同关系。2009年12月，冯莲芳达到退休年龄，从腾翔公司退休，并由腾翔公司为其办理了退休手续，进一步表明腾翔公司认可冯莲芳系其单位职工，因此，冯莲芳应当享有其作为腾翔公司职工应当享受的各项待遇，被告腾翔公司应当为原告冯莲芳缴纳医疗保险费33120元。被告辩称原告系其公司的空挂人员，但未提交充足的证据，被告辩称，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，第七十三条之规定，判决：被告三门峡腾翔特种耐火材料有限责任公司为原告冯莲芳缴纳退休医疗保险费33120元

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三民终字第1052号上诉人（原审被告）三门峡腾翔特种耐火材料有限责任公司。住所地：三门峡市。法定代表人刘建强，总经理。委托代理人张晓梅，该公司财务科长。代理权限为一般代理。委托代理人郭百峡，河南蓝剑律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）冯莲芳，女。委托代理人王云燕，河南恒翔律师事务所律师。代理权限为一般代理。上诉人三门峡腾翔……