劳动争议 （2014）穗中法民一终字第3172号

明翠英于2004年4月10日入职、2013年7月12日离职。对此事实，联合彩印厂没有异议，予以确认。联合彩印厂没有依法为明翠英参加社会保险，明翠英为此解除劳动合同请求支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定，予以支持。因明翠英每月领取的工资金额与《工资汇总表》实发金额一致，故对该《工资汇总表》予以采信。联合彩印厂应支付解除劳动合同经济补偿金22411.92元（3735.32元×6个月）。联合彩印厂已经与明翠英签订了劳动合同。明翠英主张签订空白劳动合同，未能举证证实，不予采信。明翠英承认劳动合同是其本人签名，据此认定双方已经签订了劳动合同。明翠英请求支付未签订劳动合同的双倍工资差额44000元，缺乏事实和法律依据，不予支持。当事人请求人民法院保护权利的诉讼时效是两年，故明翠英的加班工资应从2011年10月12日起计算。对于联合彩印厂提供的考勤记录，明翠英虽有异议但没有提供充分证据反驳，对考勤记录予以采纳，并据此确定2011年10月12日至2013年7月12日期间，明翠英延时加班220.5小时，休息日加班100天，法定节假日加班1天。依照法律规定，延时加班工资按基本工资的150%计算，休息

明翠英于2004年4月10日入职、2013年7月12日离职。对此事实，联合彩印厂没有异议，予以确认。联合彩印厂没有依法为明翠英参加社会保险，明翠英为此解除劳动合同请求支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定，予以支持。因明翠英每月领取的工资金额与《工资汇总表》实发金额一致，故对该《工资汇总表》予以采信。联合彩印厂应支付解除劳动合同经济补偿金22411.92元（3735.32元×6个月）。联合彩印厂已经与明翠英签订了劳动合同。明翠英主张签订空白劳动合同，未能举证证实，不予采信。明翠英承认劳动合同是其本人签名，据此认定双方已经签订了劳动合同。明翠英请求支付未签订劳动合同的双倍工资差额44000元，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第3172号上诉人（原审原告）：明翠英，女，1976年9月16日出生，汉族，住广州市海珠区。委托代理人：林铭宜，广东经国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市荔湾区联合彩色包装印刷厂，住所地：广州市荔湾区。法定代表人：李伟健。委托代理人：李丽华，女，1971年8月26日出生，汉族，住广州市越秀区，该厂员工。上诉人明翠英因劳动……