劳动争议 （2018）辽08民终2465号
裁判要旨
侯玉军起诉要求的各项诉讼请求所依据的时间久远。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”侯玉军到盖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的时间为2018年3月27日，已过仲裁时效，且侯玉军无不可抗力或其他正当理由，故对侯玉军的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，判决：驳回原告侯玉军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告侯玉军负担。本院二审期间，上诉人向本院申请张作平、于广安及姜国仁出庭作证，证明上诉人侯玉军曾在磷矿硅石矿工作并把手砸伤了，后经治疗返回工作单位，但不能干重活。被上诉人质证
摘要
上诉人侯玉军与被上诉人盖州市经济和信息化局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽08民终2465号上诉人（原审原告）：侯玉军，男，1952年5月23日出生，汉族，住盖州市被上诉人（原审被告）：盖州市经济和信息化局，住所地盖州市法定代表人：崔海山，该局局长。委托诉讼代理人：马俊国，盖州市交通法律服务所法律工作者。上诉人侯玉军因与被上诉人盖州市经济和信息化局劳动争议一案，不服盖州市人民法院（2017）辽0881民初1606号……