劳动争议 （2013）芜中民一终字第00970号

原告以被告未按规定签订劳动合同，应订立无固定期限劳动合同而未订立应支付双倍工资共计66300元和被告支付原告损害赔偿金26520元及被告补交2001年2月至2013年1月1日期间的相关社会保险（除养老保险金外），并增加从起诉之日至该案结束时工资的诉请，因未按法律规定提起劳动仲裁前置程序不予支持。原告可在提起劳动仲裁后，向人民法院起诉。被告认为原告要求被告为其补交2001年2月至2013年1月1日期间的养老保险并非是人民法院及仲裁受理劳动争议范畴，原告应向社会保险征缴机构申请补交，只有在社保机构作出无法补交的证明时才能以无法享受社保待遇为由，要求赔偿损失的诉讼请求才是人民法院的受案范围，其抗辩理由成立，予以采信。原告就加班工资及实际加班工作量的事实未能充分举证，不予认定，原告在证据充足时可另行起诉。原告请求判决撤销劳动仲裁裁决，因该劳动仲裁裁决未生效且撤销诉求不属于法院管辖，原告可待该仲裁裁决生效后，向有管辖权的人民法院起诉。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

原告以被告未按规定签订劳动合同，应订立无固定期限劳动合同而未订立应支付双倍工资共计66300元和被告支付原告损害赔偿金26520元及被告补交2001年2月至2013年1月1日期间的相关社会保险（除养老保险金外），并增加从起诉之日至该案结束时工资的诉请，因未按法律规定提起劳动仲裁前置程序不予支持。原告可在提起劳动仲裁后，向人民法院起诉。被告认为原告要求被告为其补交2001年2月至2013年1月1日期间的养老保险并非是人民法院及仲裁受理劳动争议范畴，原告应向社会保险征缴机构申请补交，只有在社保机构作出无法补交的证明时才能以无法享受社保待遇为由，要求赔偿损失的诉讼请求才是人民法院的受案范围，其抗辩理

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）芜中民一终字第00970号上诉人（一审原告）：李茂庭，男，汉族，住安徽省无为县。委托代理人：王巨峰，安徽安江律师事务所律师。委托代理人：黄书平，安徽安江律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：无为县公安局，住所地安徽省无为县。法定代表人：章进，该局局长。委托代理人：王磊，该局法制室民警。委托代理人：朱卫国，安徽伟明律师事务所律师。上诉人李茂庭因与……