劳动争议 （2016）浙01民终2434号

双方主要的争议焦点为叶军的年薪是否已从2011年起调整为20万元以及天目山股份公司是否应支付叶军经济补偿金。根据双方劳动合同约定，叶军的报酬应按照与天目山股份公司的约定标准进行支付。从书面内容看，叶军在2010年担任天目医药公司总经理助理时，与天目医药公司签订《2010年年薪及考核（奖励）的办法》，约定将2010年年薪定为15万元，月发1万元，预留3万元年终考核。从天目山股份公司提供的证据及叶军陈述看，叶军领取了2010年的工资12万元，对于增加的3万元年薪，虽然证人韩广须陈述是从公司开设的私人账户提钱发放的，但叶军未提供证据证明，且根据天目山股份公司提供的多份职工调薪申请以及证人朱某及邓洁瑜的陈述看，薪资调整需要总经理签字确认，故叶军提供的证据无法证明其2010年的年薪调整至15万元。但2011年3月18日的《关于年薪及考核办法的补充约定》将叶军年薪基数调整为20万元，同时由天目医药公司负责人韩广须签字同意并盖天目山股份公司营销中心公章，同年8月4日天目山股份公司总经理朱某签字表明叶军年薪20万元的待遇不变。从形式上看，叶军薪资调整由其所在部门负责人同意，并由天目山股份公司总经理签字

双方主要的争议焦点为叶军的年薪是否已从2011年起调整为20万元以及天目山股份公司是否应支付叶军经济补偿金。根据双方劳动合同约定，叶军的报酬应按照与天目山股份公司的约定标准进行支付。从书面内容看，叶军在2010年担任天目医药公司总经理助理时，与天目医药公司签订《2010年年薪及考核（奖励）的办法》，约定将2010年年薪定为15万元，月发1万元，预留3万元年终考核。从天目山股份公司提供的证据及叶军陈述看，叶军领取了2010年的工资12万元，对于增加的3万元年薪，虽然证人韩广须陈述是从公司开设的私人账户提钱发放的，但叶军未提供证据证明，且根据天目山股份公司提供的多份职工调薪申请以及证人朱某及邓洁瑜

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终2434号上诉人（原审原告）：叶军。委托代理人：童红英，浙江满江红律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杭州天目山药业股份有限公司。法定代表人：祝政。委托代理人：马月娥，浙江浙临律师事务所律师。上诉人叶军因与被上诉人杭州天目山药业股份有限公司（以下简称天目山股份公司）劳动争议一案，不服临安市人民法院（2014）杭临民初字第2684号民……