劳动合同纠纷 (2016)粤19民终6265号

案号
(2016)粤19民终6265号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省东莞市
裁判日期
2016-10-19

裁判要旨

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定,本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。朱桂荣主张辉龙家具厂拖欠工资而被迫辞职。朱桂荣提交了储蓄对账单以证实辉龙家具厂发放工资的情况,双方确认储蓄对账单显示的工资发放情况,但双方不能确定每笔款项对应的工资发放月份;且款项的发放没有规律,存在一个月内发放两次及一个月不发放工资的情况。本院认为,辉龙家具厂2015年发放工资并非之前的当月发放上上月工资的惯例,双方实际上变更了之前的工资发放惯例;结合辉龙家具厂的员工投诉后三天即发放工资的情况,本案不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项的情形。综上所述,上诉人朱桂荣的上诉理由缺乏依据,本院予以驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第(一)项及第一百七十五条的规定,判决:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由朱桂荣负担(已预交)。本判决为终审判决。审 判 长  许 卫审 判 员  叶志超代理审判员  陈美苑二〇一六年十月十九日书 记 员  叶婉珍第1

摘要

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定,本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。朱桂荣主张辉龙家具厂拖欠工资而被迫辞职。朱桂荣提交了储蓄对账单以证实辉龙家具厂发放工资的情况,双方确认储蓄对账单显示的工资发放情况,但双方不能确定每笔款项对应的工资发放月份;且款项的发放没有规律,存在一个月内发放两次及一个月不发放工资的情况。本院认为,辉龙家具厂2015年发放工资并非之前的当月发放上上月工资的惯例,双方实际上变更了之前的工资发放惯例;结合辉龙家具厂的员工投诉后三天即发放工资的情况,本案不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项的情形。综上所述,

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终6265号上诉人(原审被告):朱桂荣,男,汉族,1982年1月13日出生,住湖南省汝城县文明乡青山村*组,公民身份号码为4310261982********。委托代理人:委托代理人:姜远波、郭金,分别系湖南人和(东莞)律师事务所律师及辅助人员。被上诉人(原审原告):东莞市沙田辉龙家具厂。住所地:广东省东莞市沙田镇西太隆村就兴。经营者:……