劳动争议 （2019）浙01民终5614号

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十九条第一款规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人；有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。杨晓广是大鼓餐饮店的经营者，大鼓餐饮店现已注销，因此大鼓餐饮店经营期间的债务应以杨晓广为被告进行诉讼。 林启养主张大鼓餐饮店少付其工资351.50元，要求杨晓广支付。关于林启养的工资标准，林启养主张为4000元/月，杨晓广主张为按最低工资标准2000元左右。原审法院认为，林启养未能就其工资标准予以证明；根据林启养主张的少付工资金额和工作期限、已付工资金额核算，林启养的月工资也远不到4000元，林启养主张其月工资为4000元与事实不符；按最低工资标准和正常工作时间核算，大鼓餐饮店已支付的工资金额基本符合；故对林启养的该项诉讼请求原审法院不予支持。 林启养要求大鼓餐饮店支付法定节假日加班工资400元。原审法院认为，2018年6月18日为端午节，属法定节假日，林启养在大鼓餐饮店工作至该日，大鼓餐饮店未能证明已向林启养支付了加班工资，因此林启养有权要求杨晓广支付该日的加班工资，金额原审

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十九条第一款规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人；有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。杨晓广是大鼓餐饮店的经营者，大鼓餐饮店现已注销，因此大鼓餐饮店经营期间的债务应以杨晓广为被告进行诉讼。 林启养主张大鼓餐饮店少付其工资351.50元，要求杨晓广支付。关于林启养的工资标准，林启养主张为4000元/月，杨晓广主张为按最低工资标准2000元左右。原审法院认为，林启养未能就其工资标准予以证明；根据林启养主张的少付工资金额和工作期限、已付工资金额核算，林启养的月工资也远不到40

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终5614号 上诉人（原审原告）：林启养，男，1974年10月10日出生，汉族，住浙江省泰顺县。 被上诉人（原审被告）：杨晓广，男，1968年8月1日出生，汉族，住浙江省永嘉县。 委托诉讼代理人：陈宏杰，北京中伦文德（杭州）律师事务所律师。 上诉人林启养因与杨晓广劳动争议纠纷一案，不服杭州市江干区人民法院（2019）浙0104民初1……