劳动争议 （2017）津01民终5042号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点为：原、被告是否属于劳动关系。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系应具有以下特征：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系与承揽关系的本质区别即为劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动，也即劳动者与用人单位是否具有人身从属性。就本案而言，原、被告具有法律、法规规定的劳动者和用人单位的主体资格，原告从事的设计工作属于被告经营范围也即属于被告的业务组成部分。而对于原告是否接受被告处规章制度的管理，是否从事被告处安排的有报酬的劳动一节，首先，被告当庭确认邮箱568×××＠ｑｑ.ｃｏｍ为其公司邮箱；其次，被告提供的2016年6月1日至11月30日期间考勤记录中部分员工考勤记录与原告提供的自上述邮箱下载的2016年6月至9月考勤记录中对

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点为：原、被告是否属于劳动关系。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系应具有以下特征：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系与承揽关系的本质区别即为劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动，也即劳动者与用人单位是否具有人身从属性。就本案而

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终5042号上诉人（原审被告）：天津市深德广告传播有限公司，住所地天津市南开区南马路阳光晶典2-1-102号。法定代表人：田鹤，总经理。委托诉讼代理人：高明，天津安久百承律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：田佳，男，1979年11月19日出生，汉族，无职业，住天津市河东区。委托诉讼代理人：李芮莹（田佳之妻），住天津市河东区。上诉人天津市……