劳动争议 （2014）江中法民四终字第252号

本案是劳动争议纠纷。关于马惠龙的工资问题。从工资表显示的情况看，美亚公司2008年12月至2009年6月拖欠马惠龙工资5841.50元，马惠龙向美亚公司借款3000元，结余2841.50元。故美亚公司尚欠马惠龙工资2841.50元。马惠龙举示了以下证据：1、美亚公司法定代表人签名并加盖美亚公司公司公章的工资声明承诺书复印件1张；2、马惠龙2008年12月至2009年6月的工资表原件1份。原审法院经查证属实，予以认可。由于美亚公司普工职员欠薪表、美亚公司拖欠马惠龙及其他员工工资表两份证据，马惠龙无法提供证据原件，故原审法院不予认可。对于美亚公司提出翟炳权不是公司法定代表人只是董事，并举示有关法定代表人于2011年9月19日变更为翟炳权的营业执照副本、公司章程等证据的抗辩主张，根据《中华人民共和国合同法》第四十九条的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效，即使翟炳权不是公司的法定代表人，但是其以公司股东的身份为马惠龙等人出具工资欠条并加盖公章的行为足以使相对人马惠龙相信其有权利代表公司。故此，美亚公司的质证

本案是劳动争议纠纷。关于马惠龙的工资问题。从工资表显示的情况看，美亚公司2008年12月至2009年6月拖欠马惠龙工资5841.50元，马惠龙向美亚公司借款3000元，结余2841.50元。故美亚公司尚欠马惠龙工资2841.50元。马惠龙举示了以下证据：1、美亚公司法定代表人签名并加盖美亚公司公司公章的工资声明承诺书复印件1张；2、马惠龙2008年12月至2009年6月的工资表原件1份。原审法院经查证属实，予以认可。由于美亚公司普工职员欠薪表、美亚公司拖欠马惠龙及其他员工工资表两份证据，马惠龙无法提供证据原件，故原审法院不予认可。对于美亚公司提出翟炳权不是公司法定代表人只是董事，并举示有关法定

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第252号上诉人（原审被告）：美亚照明（台山）有限公司。法定代表人：翟炳权。委托代理人：官斯文，广东雄军律师事务所律师。委托代理人：黄泽涛。被上诉人（原审原告）：马惠龙，汉族，住广东省台山市。委托代理人：关仕培。委托代理人：吴丽娜。上诉人美亚照明（台山）有限公司（下称“美亚公司”）因与被上诉人马惠龙劳动争议纠纷一案，不服广东省台山……