劳动争议 （2021）粤03民终270号

本案系劳动争议纠纷，本院针对上诉请求分析如下：一、根据《广东省失业保险条例》第十五条规定，杨新良应办理失业登记后方可领取失业保险待遇。杨新良庭审陈述其办理失业登记的有关情况为“有到失业登记处办理，不给我办理，说我不满足办理失业登记的条件，说要求是被动离职，社保不是在缴纳状态”。对此杨新良未提供证据予以证明，且其陈述未能办理失业登记的原因也并非平安科技公司迟延转移档案导致。本院对杨新良关于失业保险损失的请求不予支持。二、关于解除劳动合同的证明。平安科技公司在本次诉讼中已将《解除劳动合同通知书》作为证据提交，一审法院已将该证据副本送达至杨新良。杨新良请求平安科技公司再行出具解除劳动合同的证明，理据不足，本院不予支持。综上所述，杨新良的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨新良负担。本判决为终审判决。审判长　俞　　　　红审判员　吴　 春　 泷审判员　邓　　　　媛二〇二一年六月七日书记员　罗愉婷(兼)附法律条文：《中华人民共和国民事

本案系劳动争议纠纷，本院针对上诉请求分析如下：一、根据《广东省失业保险条例》第十五条规定，杨新良应办理失业登记后方可领取失业保险待遇。杨新良庭审陈述其办理失业登记的有关情况为“有到失业登记处办理，不给我办理，说我不满足办理失业登记的条件，说要求是被动离职，社保不是在缴纳状态”。对此杨新良未提供证据予以证明，且其陈述未能办理失业登记的原因也并非平安科技公司迟延转移档案导致。本院对杨新良关于失业保险损失的请求不予支持。二、关于解除劳动合同的证明。平安科技公司在本次诉讼中已将《解除劳动合同通知书》作为证据提交，一审法院已将该证据副本送达至杨新良。杨新良请求平安科技公司再行出具解除劳动合同的证明，理据

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终270号上诉人（原审原告）：杨新良被上诉人（原审被告）：平安科技（深圳）有限公司法定代表人：TANSINYIN，董事长。委托代理人汪雯，北京中银（深圳）律师事务所律师。委托代理人黄彪，北京中银（深圳）律师事务所律师。上诉人杨新良因与被上诉人平安科技（深圳）有限公司（以下简称平安科技公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院……