劳动争议 (2021)辽01民终6730号
裁判要旨
黄克伟的诉讼请求都是围绕劳动关系法律项下的各项赔偿,但是,从黄克伟的工作方式及沈阳黑曼巴物流服务有限公司的用工形式上看,黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司是一种松散的雇佣关系,而与沈阳将临人力资源有限公司则更不是劳动合同法律关系。虽然沈阳将临人力资源有限公司受沈阳黑曼巴物流服务有限公司委托为黄克伟办理了工伤保险,但是不能以此倒推认定黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司、沈阳将临人力资源有限公司具有劳动合同的法律关系。关于黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司签订的劳动合同,沈阳黑曼巴物流服务有限公司提出系为了在交通事故的判决中,便于黄克伟主张误工费用而补签的合同,双方说法不一,本院认为,虽然双方签有劳动合同,但经庭审确认,沈阳黑曼巴物流服务有限公司对黄克伟并没有工时要求及考勤制度,没有正常劳动关系的隶属关系,其实际用工过程是单纯的按送餐额提成并无实行劳动合同中约定的底薪制,故根据本案黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司之间的用工方式、薪资计算方式等,均显示是一种松散的雇佣关系,而非正常的劳动关系。综上,因黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司、沈阳将临人力资源有限公司没有劳动合同的法律关系,故黄克
摘要
黄克伟的诉讼请求都是围绕劳动关系法律项下的各项赔偿,但是,从黄克伟的工作方式及沈阳黑曼巴物流服务有限公司的用工形式上看,黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司是一种松散的雇佣关系,而与沈阳将临人力资源有限公司则更不是劳动合同法律关系。虽然沈阳将临人力资源有限公司受沈阳黑曼巴物流服务有限公司委托为黄克伟办理了工伤保险,但是不能以此倒推认定黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司、沈阳将临人力资源有限公司具有劳动合同的法律关系。关于黄克伟与沈阳黑曼巴物流服务有限公司签订的劳动合同,沈阳黑曼巴物流服务有限公司提出系为了在交通事故的判决中,便于黄克伟主张误工费用而补签的合同,双方说法不一,本院认为,虽然双方签有
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)辽01民终6730号上诉人(原审原告):黄克伟,男,汉族,1975年4月23日出生,住址:辽宁省建昌县。委托诉讼代理人:林晓虹、杨学军,沈阳市皇姑区舍利塔法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审被告):沈阳黑曼巴物流服务有限公司,住所地:新民市柳河路20号。法定代理人:董波,该公司总经理委托诉讼代理人:丁继伟,辽宁万事达律师事务所律师。被上诉人……