劳动争议 （2016）京01民终4630号

根据叶宗信的陈述，其所主张的2007年6月13日至2012年12月31日期间工资差额，实际为上述期间的超时及休息日加班工资。《北京市工资支付规定》第十三条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。本案中，叶宗信要求地质大学支付2007年6月13日至2009年4月1日期间的超时、休息日、法定节假日加班工资、工资差额及2008年1月1日至2011年12月31日期间未休年假工资，地质大学主张已经足额支付了叶宗信所主张的上述加班工资及未休年假工资，而上述期间已经超过用人单位保存工资支付记录的期限。加之，叶宗信出具确认书，确认2012年2月1日之前，地质大学将其工作期间的各项劳动报酬结算完毕，双方不存在任何经济纠纷。故叶宗信要求地质大学支付2007年6月13日至2009年4月1日期间的超时、休息日、法定节假日加班工资、工资差额及2008年1月1日至2011年12月31日期间未休年假工资之请求，均缺乏事实及法律依据，法院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，

根据叶宗信的陈述，其所主张的2007年6月13日至2012年12月31日期间工资差额，实际为上述期间的超时及休息日加班工资。《北京市工资支付规定》第十三条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。本案中，叶宗信要求地质大学支付2007年6月13日至2009年4月1日期间的超时、休息日、法定节假日加班工资、工资差额及2008年1月1日至2011年12月31日期间未休年假工资，地质大学主张已经足额支付了叶宗信所主张的上述加班工资及未休年假工资，而上述期间已经超过用人单位保存工资支付记录的期限。加之，叶宗信出具确认书，确认2012年2月1日之前，地质大学将其工作期间的

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终4630号上诉人（原审原告）:叶宗信，男，1955年6月21日出生。被上诉人（原审被告）:中国地质大学（北京），住所地北京市海淀区学院路**号。法定代表人:邓军，校长。委托代理人:刘爽，女，中国地质大学（北京）职员。委托代理人:苑方，男，北京市海淀区海淀街道法律服务所法律工作者。上诉人叶宗信因与被上诉人中国地质大学（北京）(以下简称地质……