劳动争议 （2014）浙温民终字第1321号

上述判决书证明曾海峰于2007年11月8日作为广亮公司的驾驶员驾驶浙c×××××号、浙c×××××号半挂大型货车从事货运工作，在行驶途中发生交通事故的事实。证据2不足以证明亮公司曾向曾海峰支付工资。证据3可以证明浙c×××××车辆已被抵押的事实。本院经审查当事人在一审提供的证据，依法对原审判决认定的事实予以确认。本院认为，曾海峰与广亮公司之间没有订立书面的劳动合同，但曾海峰于2007年11月间作为广亮公司的驾驶员驾驶从事货运工作，已实际履行了劳动法所规定的劳动义务，应认定其在上述期间与广亮公司存在事实劳动关系。曾海峰于2012年10月份银行转账10万元给广亮公司用于该公司购买浙c×××××货车，曾海峰主张双方在2003年3月至2013年11月期间均存在劳动关系，与常理不符，且缺乏事实依据。曾海峰在规定期限内有权要求用人单位支付在上述劳动关系存续期间的劳动报酬，并享受依法确定的其他劳动待遇，但曾海峰提出请求时已经超过仲裁时效，应不予支持。故原审对曾海峰在一审提出的诉讼请求不予支持，并无不当。曾海峰的上诉主张均不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）

上述判决书证明曾海峰于2007年11月8日作为广亮公司的驾驶员驾驶浙c×××××号、浙c×××××号半挂大型货车从事货运工作，在行驶途中发生交通事故的事实。证据2不足以证明亮公司曾向曾海峰支付工资。证据3可以证明浙c×××××车辆已被抵押的事实。本院经审查当事人在一审提供的证据，依法对原审判决认定的事实予以确认。本院认为，曾海峰与广亮公司之间没有订立书面的劳动合同，但曾海峰于2007年11月间作为广亮公司的驾驶员驾驶从事货运工作，已实际履行了劳动法所规定的劳动义务，应认定其在上述期间与广亮公司存在事实劳动关系。曾海峰于2012年10月份银行转账10万元给广亮公司用于该公司购买浙c×××××货车

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙温民终字第1321号上诉人（原审原告）：曾海峰。委托代理人：叶茂林，浙江卓朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州市广亮运输有限公司，住所地：浙江省温州市里垟新路58号。法定代表人：杨文广，总经理。委托代理人：林慧慧、阮成昊，浙江联英律师事务所律师。上诉人曾海峰因劳动争议一案，不服温州市鹿城区人民法院作出的（2014）温鹿民初字第901号……