劳动争议 （2017）粤01民终14576号

胡启华入职亿江南公司工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益受法律保护。胡启华在亿江南公司工作期间发生工伤(七级伤残)，亿江南公司未为胡启华购买工伤保险，亿江南公司应当支付胡启华工伤待遇。胡启华为工伤七级，亿江南公司应支付胡启华一次性伤残补助金63013.08元（4847.16元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金29082.96元（4847.16元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金121179元（4847.16元/月×25个月）。亿江南公司未为胡启华购买社会保险，未按法律规定向胡启华支付工伤待遇，胡启华据此解除双方劳动关系亿江南公司应向胡启华支付解除劳动关系经济补偿金。胡启华的入职时间应从亿江南公司成立时起算。亿江南公司应支付胡启华解除劳动关系经济补偿金8676元（4338元/月×2个月）。双方对于应支付胡启华2016年7月1日至7月11日的工资1380元没有异议，原审法院对胡启华该项诉讼请求予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《广东省工伤保险条例》第三十四条、第五十七条之规定，作出如下判决：一、于本判决生效之日起三日内，亿江

胡启华入职亿江南公司工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益受法律保护。胡启华在亿江南公司工作期间发生工伤(七级伤残)，亿江南公司未为胡启华购买工伤保险，亿江南公司应当支付胡启华工伤待遇。胡启华为工伤七级，亿江南公司应支付胡启华一次性伤残补助金63013.08元（4847.16元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金29082.96元（4847.16元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金121179元（4847.16元/月×25个月）。亿江南公司未为胡启华购买社会保险，未按法律规定向胡启华支付工伤待遇，胡启华据此解除双方劳动关系亿江南公司应向胡启华支付解除劳动关系经济补偿金。胡启华的入职时间应从

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14576号上诉人(原审被告)：广州市亿江南家具有限公司。法定代表人：曹勇。委托诉讼代理人：陈家敏，北京市邦盛（广州）律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：胡启华。委托诉讼代理人：郭芬，广东经纶律师事务所律师。上诉人广州市亿江南家具有限公司因与被上诉人胡启华劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（2017）粤0111民初3090号……