劳动争议 （2021）皖13民终39号

中载明马成艾提交的证据均为复印件属于认定事实有误，马成艾提交的处理意见决定书不是复印件，马成艾一审提供的证据证明本案原告就是马成艾。《最高人民法院关于审理劳争议案件规适用法律若干问题的解释法释》第十三条，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。《招收农民工合同书》中载明交款编号与集资款收据编号一致，证明宿州市埇桥区经济和信息化局对音同字不同是认可的，且当时还没有实行一代身份证。复印件虽然不能单独作为认定案件事实的依据,但如果具备某些条件,复印件可以证明案件事实。复印件可以与其他证据相互印证，发挥证明效力。针对一些用人单位违法收取劳动合同保证金(集资款)，法释(2006)第6号第五条明确规定人民法院受理劳动者请求用人单办理人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议的解释,将劳动案件的审理范围延伸至劳动合同解除和解除合同产生后的附随义务。1986年国务院下发国发(1986)77号文件第十六条明确规定:解除劳动合同,企业应当报请上六级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。第二十条规定：国家对劳动合同制工人退休养

中载明马成艾提交的证据均为复印件属于认定事实有误，马成艾提交的处理意见决定书不是复印件，马成艾一审提供的证据证明本案原告就是马成艾。《最高人民法院关于审理劳争议案件规适用法律若干问题的解释法释》第十三条，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。《招收农民工合同书》中载明交款编号与集资款收据编号一致，证明宿州市埇桥区经济和信息化局对音同字不同是认可的，且当时还没有实行一代身份证。复印件虽然不能单独作为认定案件事实的依据,但如果具备某些条件,复印件可以证明案件事实。复印件可以与其他证据相互印证，发挥证明效力。针对一

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖13民终39号 上诉人（原审原告）：马成艾，男，1968年6月7日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。 委托诉讼代理人：钱大卫，系马成艾所在单位（上海纽特消防设备有限公司）推荐。 被上诉人（原审被告）：宿州市埇桥区经济和信息化局，住所地安徽省宿州市埇桥区胜利路**，统一社会信用代码11341302003191949E。 负责人：曹鹏程，该局……