劳务合同纠纷 （2014）深中法民终字第1530号

本案的争议焦点为当事人之间的法律关系以及当事人之间处理协议的效力。张米容事发时从事的清洁工作是万家福公司的工作人员通知并安排，虽然万家福公司辩称该行为系该工作人员的个人行为，但该工作人员所从事的事务为该公司的日常工作，并无证据显示其以个人名义安排张米容工作，其行为应视为职务行为，责任应由万家福公司承担。万家福公司另辩称其提供的是中介服务，但其并未提供证据，且其经营项目并无该项服务，张米容及宋卉莹对此亦持有异议，均主张张米容与宋卉莹之间不存在业务的直接联系，业务内容、结算报酬等事项均分别与万家福公司联系。据此，万家福公司按照宋卉莹的要求完成工作，交付工作成果，宋卉莹向万家福公司支付报酬，双方之间为承揽合同关系，张米容为万家福公司提供劳务，万家福公司与张米容之间存在雇佣关系。无证据显示被告宋卉莹在定作、指示或选任环节有过失，宋卉莹作为定作人，对承揽人即万家福公司在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，不承担赔偿责任。万家福公司作为张米容的雇主，对张米容在从事雇佣活动中遭受人身损害，应当承担赔偿责任。张米容与万家福公司和宋卉莹签订的处理协议具有民事合同的性质，但该协议系张米容在不

本案的争议焦点为当事人之间的法律关系以及当事人之间处理协议的效力。张米容事发时从事的清洁工作是万家福公司的工作人员通知并安排，虽然万家福公司辩称该行为系该工作人员的个人行为，但该工作人员所从事的事务为该公司的日常工作，并无证据显示其以个人名义安排张米容工作，其行为应视为职务行为，责任应由万家福公司承担。万家福公司另辩称其提供的是中介服务，但其并未提供证据，且其经营项目并无该项服务，张米容及宋卉莹对此亦持有异议，均主张张米容与宋卉莹之间不存在业务的直接联系，业务内容、结算报酬等事项均分别与万家福公司联系。据此，万家福公司按照宋卉莹的要求完成工作，交付工作成果，宋卉莹向万家福公司支付报酬，双方之间

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法民终字第1530号上诉人（原审被告）深圳市万家福家政服务有限公司，住所地广东省深圳市宝安区沙井街道上星中星大厦3楼311室，组织机构代码58409608-4。法定代表人陈福存，该公司总经理。委托代理人邹勤，广东华篆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张米容。被上诉人（原审被告）宋卉莹。上诉人深圳市万家福家政服务有限公司（以下简称万家福公司……