劳动争议 （2019）辽01民终9603号

浦雅明主张与辽宁益嘉行国际旅行社有限公司存在劳动关系，辽宁益嘉行国际旅行社有限公司否认，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，劳动争议发生后，主张存在劳动关系的当事人一方应对劳动关系建立的事实承担举证责任。浦雅明提供了微信工作群聊天记录、与崔阳阳（音）对话录音、辽宁益嘉行国际旅行社有限公司公司从58同城网上下载浦雅明简历以及辽宁益嘉行国际旅行社有限公司公司公开的电话、邮箱、、地址等信息与辽宁和平国际旅行社一致的网页截图等证据加以证明辽宁益嘉行国际旅行社有限公司对微信聊天截图的真实性未表示异议，对以辽宁和平国际旅行社名义在58同城网上下载浦雅明简历的事实无异议，对崔阳阳系其公司工作人员的事实亦不表异议，仅抗辩下载浦雅明的简历不代表录用了浦雅明。浦雅明提供的上述各个证据单个也许缺乏或不具有证明力，但结合在一起已形成初步证据锁链。辽宁益嘉行国际旅行社有限公司主张双方不存在劳动关系，未提供职工名册、考勤记录等足以反驳的证据，另外，辽宁益嘉行国际旅行社有限公司承认浦雅明所主张的辽宁益嘉行国际旅行社有限公司为其办理了移动电话卡用于工作的事实，通常情况下，用人单位为便于员工有效开展工作

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终9603号上诉人（一审被告）：辽宁益嘉行国际旅行社有限公司，住所地：沈阳市铁**保工南街**（1门）。法定代表人：鞠春香，系该公司总经理。委托代理人：刘凯，周晶，系该公司工作人员。被上诉人（一审原告）：浦雅明，女，汉族，1996年1月12日出生，住沈阳市铁**。上诉人辽宁益嘉行国际旅行社有限公司因与被上诉人浦雅明劳动争议纠纷一案，不服……