劳动争议 （2019）桂03民终2068号

原、被告双方的争议焦点主要是：一、原、被告双方的劳动关系到何时终止；二、被告是否应当赔偿原告的失业保险金。 一、原、被告双方的劳动关系到何时终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”本案原告于2018年1月6日满60岁，到法定退休年龄，原告申请办理城乡居民基本养老保险，经批准，原告于2018年2月份开始享受基本养老保险待遇，故原、被告双方于2018年1月30日终止劳动合同关系，符合法律规定，自此时起，双方不再具有劳动权利义务关系，原告主张2018年2月、3月仍然在上班，没有事实和法律依据，该院不予支持。 二、被告是否应当赔偿原告的失业保险金。 依照《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”本案被告在与原告劳动合同关系存续期间，已按时给被告缴纳基本养老保险费，故不存在因被告不作为致使原告无法领取失业保险金，在2018年1月2日是原告根据自身经济条件，选择申请领取城乡居民基本养老保险待遇，根据《中华

原、被告双方的争议焦点主要是：一、原、被告双方的劳动关系到何时终止；二、被告是否应当赔偿原告的失业保险金。 一、原、被告双方的劳动关系到何时终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”本案原告于2018年1月6日满60岁，到法定退休年龄，原告申请办理城乡居民基本养老保险，经批准，原告于2018年2月份开始享受基本养老保险待遇，故原、被告双方于2018年1月30日终止劳动合同关系，符合法律规定，自此时起，双方不再具有劳动权利义务关系，原告主张2018年2月、3月仍然在上班，没有事实和法律依据，该院不予支持

广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂03民终2068号 上诉人（原审原告）：陈浩笙，男，汉族，住广西壮族自治区桂林市秀峰区。 委托诉讼代理人：罗滟芳，广西绮鸣律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：桂林市秀峰区秀峰街道办事处，住所地广西壮族自治区桂林市秀峰区。 法定代表人：李伟，该办事处主任。 委托诉讼代理人：常玉娇，广西中心律师事务所律师。 上诉人陈浩笙因与被上诉……