申请撤销仲裁裁决 （2021）粤01民特126号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，广州精学睿教育信息咨询有限公司主张根据双方签订的劳动合同第五条，甲方（广州精学睿教育信息咨询有限公司）有权根据企业经营状况和业务需要以及乙方（卢智均）的实际工作能力变更乙方的工作，乙方应接受甲方的工作安排和考核。对此，卢智均必须服从广州精学睿教育信息咨询有限公司的工作安排是双方之间的约定，但对于工作岗位的变动即劳动合同的变更亦应符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定。广州精学睿教育信息咨询有限公司在2020年3月对卢智均进行调岗未与卢智均协商一致，就视为卢智均不服从工

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，广州精学睿教育信息咨询有限公司主张根据双方签订的劳动合同第五条，甲方（广州精学睿教

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤01民特126号申请人：广州精学睿教育信息咨询有限公司。法定代表人：赵蓉。委托诉讼代理人：陈新房,广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。被申请人：卢智均。申请人广州精学睿教育信息咨询有限公司与被申请人卢智均申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，广州精学睿教育信息咨询有限公司不服广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会穗南劳人仲案﹝2020﹞3566号仲裁裁决……