劳动争议 （2014）鄂孝感中民三终字第00169号

徐建君与孝感市文昌中学劳动关系成立，但孝感市文昌中学未依法为徐建君交纳社会保险，与法相悖，孝感市文昌中学应当依法为徐建君补交，双方按规定缴纳社会保险费，具体金额以社会保险经办机构测算为准。徐建君、孝感市文昌中学的劳动合同期限至2011年7月31日，但徐建君于2011年3月23日下班后因车祸受伤住院治疗，且已在孝感市文昌中学处工作8年，依据相关法律规定徐建君享有9个月的医疗休治期，劳动合同应当续延至相应的情形消失止，即，2011年12月31日。孝感市文昌中学于2011年8月1日解除与徐建君的劳动合同违反相关劳动法律规定，应依法向徐建君支付赔偿金计31994元（1882元／月×8.5月×2倍）。据此，经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条、第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四条、《企业职工患病或非因公受伤医疗期规定》劳部发（1994）479第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、孝感市文昌中学向徐建君支付解除劳动关系的赔偿金31994元；二、孝感市文昌中学自本判决生效之日起六十日内为徐建君办理在劳动关系存续期间的

徐建君与孝感市文昌中学劳动关系成立，但孝感市文昌中学未依法为徐建君交纳社会保险，与法相悖，孝感市文昌中学应当依法为徐建君补交，双方按规定缴纳社会保险费，具体金额以社会保险经办机构测算为准。徐建君、孝感市文昌中学的劳动合同期限至2011年7月31日，但徐建君于2011年3月23日下班后因车祸受伤住院治疗，且已在孝感市文昌中学处工作8年，依据相关法律规定徐建君享有9个月的医疗休治期，劳动合同应当续延至相应的情形消失止，即，2011年12月31日。孝感市文昌中学于2011年8月1日解除与徐建君的劳动合同违反相关劳动法律规定，应依法向徐建君支付赔偿金计31994元（1882元／月×8.5月×2倍）。据

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂孝感中民三终字第00169号上诉人（原审被告）孝感市文昌中学。住所地：孝感市城站路。法定代表人刘新甫，该校校长。委托代理人李文涛。代理权限为：收集证据，查阅案件材料，参加庭审，代为调解，代收法律文书。被上诉人（原审原告）徐建君。委托代理人赵洪友，男，1979年10月11日出生，汉族。代理权限：收集证据，查阅案件材料，参加庭审，代为调解，代收法……