劳动争议 （2017）桂11民再13号

’中予以确认，并直接写入判决主文。”本案中，原一、二审法院判决的经济补偿金和失业保险金均不是诉讼请求的范围，依法不应进行审判。综上，请求再审撤销原一、二审判决，改判幸福山庄无需支付被申请人解除劳动合同的经济补偿金和二倍失业保险金。被申请人林菊芳的委托代理人钟其颖发表书面意见称:贺州市八步区劳动仲裁委员会作出的贺八劳人仲案字(2015)第58号仲裁裁决书及贺州市中级人民法院作出的(2016)桂11民终500号民事判决书认定事实清楚，证据确凿、充分，适用法律正确，请求再审法院依法维持原判。本院认为，再审申请人幸福山庄在贺州市八步区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后直接向贺州市八步区人民法院起诉要求撤销仲裁裁决，以及该院直接予以受理并作出一审判决，本院二审予以维持原判的行为，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定。幸福山庄作为用人单位不服劳动争议仲裁裁决，其依法应向本院提出撤销仲裁裁决的申请。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条、第二百零七条及《最高人民法院关于适用的解释》第四百零七条第二款的规定，裁定如下:一、撤销

’中予以确认，并直接写入判决主文。”本案中，原一、二审法院判决的经济补偿金和失业保险金均不是诉讼请求的范围，依法不应进行审判。综上，请求再审撤销原一、二审判决，改判幸福山庄无需支付被申请人解除劳动合同的经济补偿金和二倍失业保险金。被申请人林菊芳的委托代理人钟其颖发表书面意见称:贺州市八步区劳动仲裁委员会作出的贺八劳人仲案字(2015)第58号仲裁裁决书及贺州市中级人民法院作出的(2016)桂11民终500号民事判决书认定事实清楚，证据确凿、充分，适用法律正确，请求再审法院依法维持原判。本院认为，再审申请人幸福山庄在贺州市八步区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后直接向贺州市八步区人民法院起诉要求撤

广西壮族自治区贺州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)桂11民再13号再审申请人（一审原告、二审上诉人）:贺州市八步幸福山庄酒店(以下简称幸福山庄)；住所地:贺州市八步区贺州大道*号。法定代表人：童连英，该酒店经营者。委托代理人：卢文德，广西桂东律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：林菊芳，女，1979年2月4日出生，汉族，住贺州市八步区。委托代理人：钟其颖，广西贺江律师事务……