劳动争议 （2017）京02民终343号

高红英于1965年1月25日出生，2015年1月25日年满50周岁达到法定退休年龄，其与恒业公司之间的劳动关系因其达到法定退休年龄而终止。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，高红英迟至2016年4月7日才向丰台区仲裁委申请仲裁，故高红英关于要求支付2012年11月至2014年1月保险费、2012年11月1日至2015年1月25日医疗保险返还金、2012年2月17日至2015年1月25日期间同工同酬工资、加班工资、克扣工资部分的诉讼请求均已超过仲裁时效，恒业公司及公寓管理段亦就此提出时效抗辩，故对此不予支持。2015年1月26日起，高红英与恒业公司之间不存在劳动关系，故高红英要求恒业公司支付其2015年3月至2016年2月期间保险费、2015年1月26日至2016年2月28日医疗保险返还金、2015年1月26日至2016年3月1日同工同酬工资、加班工资、克扣工资、2016年2月26日至2016年3月2日工资的诉讼请求部分均缺乏依据，不予支持。高红英关于要求支付其解除劳动关系经济补偿金及未提前一个月通知解除劳动关系工资的诉讼请求缺乏事实及法律依据，不予支持。判决：驳回高红英的全部诉讼请求。二

高红英于1965年1月25日出生，2015年1月25日年满50周岁达到法定退休年龄，其与恒业公司之间的劳动关系因其达到法定退休年龄而终止。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，高红英迟至2016年4月7日才向丰台区仲裁委申请仲裁，故高红英关于要求支付2012年11月至2014年1月保险费、2012年11月1日至2015年1月25日医疗保险返还金、2012年2月17日至2015年1月25日期间同工同酬工资、加班工资、克扣工资部分的诉讼请求均已超过仲裁时效，恒业公司及公寓管理段亦就此提出时效抗辩，故对此不予支持。2015年1月26日起，高红英与恒业公司之间不存在劳动关系，故高红英要求恒业公司支付其20

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终343号上诉人（原审原告）：高红英，女，1965年1月25日出生。被上诉人（原审被告）：北京珏士恒业劳务派遣服务有限公司，住所地北京市丰台区马家堡东路12号（北京云翔宾馆2515房）。法定代表人：种玉增，董事长。委托诉讼代理人：崔六璞，男，北京珏士恒业劳务派遣服务有限公司总经理。被上诉人（原审被告）北京铁路局行车公寓管理段，营业场所北京……