劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏08行终241号
裁判要旨
该案的争议焦点为:1、第三人姚静提出工伤认定申请是否超过申请期限。2、第三人姚静在南京路钵池小区东门发生交通事故时是否属于下班途中。 关于姚静提出工伤认定申请是否超过申请期限的问题。《工伤保险条例》第十七条第二款的规定:“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。《最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定》:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请期限的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:……(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼”。本案中,第三人姚静发生交通事故伤害的时间为2017年4月27日。姚静为确认与原告虹裕公司之间的劳动关系,于2018年4月2日申请劳动仲裁,并于次日提起民事诉讼,直至2018年10月9日淮安市中级人民法院作出终审判决。姚静因劳动争议申请仲裁、提起民事诉讼而耽误的期间不计算在
摘要
该案的争议焦点为:1、第三人姚静提出工伤认定申请是否超过申请期限。2、第三人姚静在南京路钵池小区东门发生交通事故时是否属于下班途中。 关于姚静提出工伤认定申请是否超过申请期限的问题。《工伤保险条例》第十七条第二款的规定:“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。《最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定》:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请期限的,应
正文(节选)
江苏省淮安市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏08行终241号 上诉人(一审原告)淮安市虹裕织造有限公司,住所地淮安市淮安区国际商城A14号楼2078号。 法定代表人郑万红,该公司总经理。 委托代理人郑飞,江苏法轩律师事务所律师。 委托代理人姚亚光,江苏法轩律师事务所律师。 被上诉人(一审被告)淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局,住所地淮安经济技术开发区迎宾大道8号。 法定代表人……