劳动争议 （2021）辽01民终2067号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。首先，本案中原告作为有限责任公司符合《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的主体资格，被告作为完全民事行为能力人亦符合劳动者的主体资格；其次，被告为原告提供劳动，受原告单位的管理，从事的是原告安排的有报酬的工作。综上，本案的原告与被告之间虽未签订书面劳动合同，但原告提供大量的证据形成完整的证据链条，可以认定原告与被告之间存在事实上的劳动关系。一审法院判决：原告沈阳卡特尔地坪工程有限公司与被告丛培生之间存在事实劳动关系。案件受理费已减半收取5元，由原告沈阳卡特尔地坪工程有限公司负担。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。首先，本案中原告作为有限责任公司符合《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的主体资格，被告作为完全民事行为能力人亦符合劳动者的主体资格；其次，被告为原告提供劳动，受原告单位的管理，从事的是原告安排的有报酬的工作。综上

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终2067号上诉人（原审原告）：沈阳卡特尔地坪工程有限公司，住所地沈阳市于洪区沈大路158-3号。法定代表人：王军，职务系总经理。委托诉讼代理人：薛超，系北京市华泰律师事务所大连分所律师。委托诉讼代理人：李胜春，男，1977年4月10日出生，汉族，住沈阳市大东区。系该单位员工。被上诉人（原审被告）：丛培生，男，1962年11月13日出生……