劳动争议 （2021）苏05民终1488号

本案争议的焦点是大堡公司是否结欠朱新华工资331887.61元。朱新华为证明其主张提交了八份工资明细及其工资账户明细，朱新华主张大堡公司每年拖欠工资并每年给其一份的工资明细，其现主张的工资331887.61元系根据八份工资明细分别载明的金额累加形成。从八份工资明细载明的内容看，与工资账户上的工资发放记录不符，且与（2016）苏0581刑初1909号案件材料反应的工资发放记录不吻合。从形成时间看，朱新华主张八份工资明细一年一张形成并发放，但“常熟市大堡木业2012年度工资明细”及“常熟市大堡木业2014年度工资明细”经鉴定系同一时间形成，证实大堡公司的陈述与事实不符。综上所述，朱新华提供的证据及其陈述均存在矛盾之处，其用以支持其主张的八份工资明细并不能真实反映其工资发放及结欠情况，朱新华以此为凭主张工资331887.61元不成立，故大堡公司主张无需支付朱新华工资331887.61元的诉讼请求，予以支持。一审法院遂根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定判决：原告常熟市大堡木业有限公司无需支付被告朱新华工资331887.61元。案件受理费10元

本案争议的焦点是大堡公司是否结欠朱新华工资331887.61元。朱新华为证明其主张提交了八份工资明细及其工资账户明细，朱新华主张大堡公司每年拖欠工资并每年给其一份的工资明细，其现主张的工资331887.61元系根据八份工资明细分别载明的金额累加形成。从八份工资明细载明的内容看，与工资账户上的工资发放记录不符，且与（2016）苏0581刑初1909号案件材料反应的工资发放记录不吻合。从形成时间看，朱新华主张八份工资明细一年一张形成并发放，但“常熟市大堡木业2012年度工资明细”及“常熟市大堡木业2014年度工资明细”经鉴定系同一时间形成，证实大堡公司的陈述与事实不符。综上所述，朱新华提供的证据及

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终1488号上诉人（原审被告）：朱新华，男，汉族，住江苏省常熟市。委托诉讼代理人：沈阳，江苏世纪天合律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雪松，江苏世纪天合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：常熟市大堡木业有限公司，住所地江苏省常熟市琴川街道浦浜村。诉讼代表人：邵建平，该公司破产管理人江苏圣益律师事务所负责人。委托诉讼代理人：孙丽娟，江苏……