劳动争议 （2015）连民终字第00185号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业单位、社会团休和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。赵启系原灌云县多种经营管理局下属龙苴畜牧兽医站工作人员，不属于劳动法规定的劳动者范畴，双方之间发生的争议，不适用《中华人民共和国劳动法》。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。赵启于1999年12月达到退休年龄，主管部门灌云县多种经营管理局为其办理了退休手续，核发其退休待遇，至此双方人事聘用合同终止履行，现赵启主张退休金差额，该主张不属于劳动争议民事案件受理范围，也不属于人事争议案件受理范围，应当裁定驳回起诉。赵启要求给付欠其工资款26100元，因双方已就欠款的数额进行结算，形成欠条，赵启以欠条为证据向人民法院起诉，依照相关法律解释，按照普通民事纠纷处理，赵启可另案起诉，本案不作处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《中华人民共和国劳动法》第二条，最高人民法院《
摘要
《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业单位、社会团休和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。赵启系原灌云县多种经营管理局下属龙苴畜牧兽医站工作人员，不属于劳动法规定的劳动者范畴，双方之间发生的争议，不适用《中华人民共和国劳动法》。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。赵启于1999年12月达到退休年龄，主管部门灌云县多种经营管理局为其办理了退休手续，核发其退休待遇，至此双方人
正文（节选）
江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）连民终字第00185号上诉人（原审原告）赵启，农民。被上诉人（原审被告）灌云县龙苴镇动物防疫检疫站，住所地灌云县龙苴镇。法定代表人何继亮，该站站长。被上诉人（原审被告）灌云县农业委员会，住所地灌云县伊山镇通淮路。法定代表人赵家珉，该委员会主任。两被上诉人共同委托代理人李佃军，江苏苍佑律师事务所律师。上诉人赵启因与被上诉人灌云县龙苴镇动物防疫检……