劳动争议 （2015）浙绍民终字第2239号

当事人的合法权益应当依法予以保护。《工伤保险条例》第六十六条规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患××的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇……具体办法由国务院社会保险行政部门规定。”原告在被告处工作期间，被告进行了生产经营但未依法进行工商登记，属于非法用工，依法应承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源和社会保障部令第9号）第四条规定：“职工或童工受到事故伤害或者患××，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。”原告主张医疗费3531.02元有医疗费发票予以证明，该院予以支持。第五条规定：“一次性赔偿金按照以下标准支付：九级伤残为赔偿基数的2倍；赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。”原告伤残程度为九级，故对其可得到的一次性赔偿金额该院

当事人的合法权益应当依法予以保护。《工伤保险条例》第六十六条规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患××的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇……具体办法由国务院社会保险行政部门规定。”原告在被告处工作期间，被告进行了生产经营但未依法进行工商登记，属于非法用工，依法应承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源和社会保障部令第9号）第四条规定：“职工或童工受到事故伤害或者患××，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工平均

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民终字第2239号上诉人（原审被告）何正宽。委托代理人（特别授权）叶建伟，绍兴市钱清法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）罗忠联。上诉人何正宽因劳动争议一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2015）绍柯民初字第1098号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年12月4日立案受理后依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。原审法院查明，原……