行政确认 （2019）桂71行终84号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局具有作出工伤认定行政行为的法定职权。市人社局受理郭忠明的工伤认定申请后，进行调查核实，在法定期限内作出工伤认定决定，并依法送达，程序合法。关于褀禾公司提出郭兰芬申请工伤认定己经超过法律规定的1年期间的意见，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条的规定，不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定期限的，被耽误的时间不计算在工伤申请期限内。郭兰芬在向市人社局申请工伤认定之前，先向劳动仲裁部门申请确认褀禾公司与郭忠明存在劳动关系，后又向法院提起诉讼，因此所耽误的时间不属于自身原因所致，故市人社局受理郭兰芬的申请符合法定程序。关于工伤事实认定部分，根据市人社局对证人邹某、韦某、蔡某、陈某1、陈某2、李某作调查笔录，六人均证实了上午保洁组开晨会时郭忠明在场。对于郭忠明下午是否上班的事实，邹某负责保洁人员考勤。其在查岗时未看到郭忠明，但未与郭忠明联系，根据证人的陈述，负责人员查岗时未见保洁员，可依据保洁区的清洁度来判断是否在岗，可证明查岗制度并非一定要

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局具有作出工伤认定行政行为的法定职权。市人社局受理郭忠明的工伤认定申请后，进行调查核实，在法定期限内作出工伤认定决定，并依法送达，程序合法。关于褀禾公司提出郭兰芬申请工伤认定己经超过法律规定的1年期间的意见，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条的规定，不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定期限的，被耽误的时间不计算在工伤申请期限内。郭兰芬在向市人社局申请工伤认定之前，先向劳动仲裁部门申请确认褀禾公司与郭忠明存在劳动关系，后又向法院提起诉讼，因此

南宁铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2019）桂71行终84号 上诉人(一审原告)柳州市祺禾后勤服务有限公司，住所地柳州前锋路**********。 法定代表人郁松，总经理。 委托代理人谭江锦，广西通诚律师事务所律师。 委托代理人朱定民，广西通诚律师事务所律师。 被上诉人(一审被告)柳州市人力资源和社会保障局，住所，住所地柳州市城中区高新一路北一巷**div> 法定代表人龚海祥，局长。 委……