劳动争议 (2016)甘09民终933号

案号
(2016)甘09民终933号
法院
甘肃省酒泉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
甘肃省酒泉市
裁判日期
2016-11-21

裁判要旨

汇升快递酒泉分公司系原告汇升快递公司依法设立的内资分公司、下属分支机构,不具有法人资格。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”根据该规定,原告汇升快递公司设立的酒泉分公司依法取得营业执照后,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,但上述规定并未必然免除原告汇升快递公司与其设立的分支机构招用的劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的义务。本案中,汇升快递酒泉分公司招用郭东,但未依法与郭东签订劳动合同,原告作为设立该分支机构的公司对此也未尽到监管职责,故在肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会作出确认郭东与汇升快递酒泉分公司之间不存在事实劳动关系的肃劳仲裁字[2016]65号仲裁裁决已经发生法律效力的情况下,被告申请确认郭东与原告汇升快递公司存在事实劳动关系,符合《中华人民共和国公司法》第十四条第一款“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由

摘要

汇升快递酒泉分公司系原告汇升快递公司依法设立的内资分公司、下属分支机构,不具有法人资格。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”根据该规定,原告汇升快递公司设立的酒泉分公司依法取得营业执照后,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,但上述规定并未必然免除原告汇升快递公司与其设立的分支机构招用的劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的义务。本案中,汇升快递酒泉分公司招用郭东,但未依法与郭东签订劳动合同,原告作为

正文(节选)

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘09民终933号上诉人(原审原告):甘肃汇升快递有限责任公司,住所地甘肃省兰州市城关区大砂坪八里湾(北龙口)永新化工园区CL厂房。组织机构代码:57629425-9。法定代表人:谢如胜,该公司总经理。委托诉讼代理人:郎世才,酒泉市世纪法律服务所法律工作者,该公司法律顾问。被上诉人(原审被告):张霞,女,汉族,生于1990年11月21日。被上诉……