劳动争议 （2017）陕09民终806号

王贤明与八道石煤矿自用工之日起建立劳动关系，八道石煤矿作为用人单位应按照法律规定履行其相应的义务，即八道石煤矿应承担支付劳动关系存续期间王贤明的工资报酬等相应的法律责任。一、停工、停产期间生活费。王贤明主张2013年元月至2015年4月生活费19470元及2012年1至3月的生活费1777.5元，八道石煤矿辩解王贤明主张的生活费非劳动报酬，其主张超过仲裁范围及诉讼时效，应驳回王贤明的该项诉讼请求。庭审中查明2012年1月至3月八道石煤矿与王贤明等工人有产煤工资结算，并非停产停工，故对王贤明主张八道石煤矿支付2012年1至3月的生活费不予支持。双方自2008年11月至今存在劳动关系,八道石煤矿于2013年1月停产至今，王贤明要求八道石煤矿支付停产后至2015年4月二年零四个月最低生活费的诉讼请求，符合相关法律规定，予以支持。按照平利县最低工资标准，八道石煤矿应向王贤明支付生活费19395元，超出部分予以驳回。因八道石煤矿停产支付工人生活费属于劳动报酬，故王贤明的该项请求并未超过仲裁时效，八道石煤矿的辩解理由不成立，不予采纳。二、加班工资。王贤明主张法定休息日工资50371.2元。根据审理

王贤明与八道石煤矿自用工之日起建立劳动关系，八道石煤矿作为用人单位应按照法律规定履行其相应的义务，即八道石煤矿应承担支付劳动关系存续期间王贤明的工资报酬等相应的法律责任。一、停工、停产期间生活费。王贤明主张2013年元月至2015年4月生活费19470元及2012年1至3月的生活费1777.5元，八道石煤矿辩解王贤明主张的生活费非劳动报酬，其主张超过仲裁范围及诉讼时效，应驳回王贤明的该项诉讼请求。庭审中查明2012年1月至3月八道石煤矿与王贤明等工人有产煤工资结算，并非停产停工，故对王贤明主张八道石煤矿支付2012年1至3月的生活费不予支持。双方自2008年11月至今存在劳动关系,八道石煤矿于

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕09民终806号上诉人（原审被告）：平利县八道石煤矿，住所地陕西省平利县广佛镇冯家梁村*组。法定代表人：别勇，煤矿负责人。委托诉讼代理人：韩妮君，陕西宁康律师事务所律师。委托诉讼代理人：左远苗，陕西宁康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王贤明，男，1976年3月24日出生，汉族，农村居民，住陕西省平利县。委托诉讼代理人：何剑，陕西康利达律……