追索劳动报酬纠纷 （2016）豫04民终3859号

金亚公司将粉煤灰储罐制作安装工程发包给天宇分公司施工，双方成立建设工程承包合同关系。金亚公司按照合同支付工程款，天宇分公司应依约提供加工义务并向施工人员发放劳务报酬。天宇分公司将该工程转包给赵宝峰、贾振堂等人，赵学立带领工人进入工地从事粉煤灰储蓄罐的电焊工作，赵宝峰、贾振堂应向赵学立等工人足额支付劳务费。根据金亚公司提供的会议记录、工人考勤表、多名工人向有关行政机关反映工资被拖欠的相关证据及天宇分公司也未举证该单位通过赵宝峰或赵宝峰个人已垫付赵学立等工人2013年3月至6月底的共4个月的劳务费，故认定赵学立作为领班带领多名工人2013年3月至6月劳务费被拖欠的事实。对2013年3月至6月金亚公司接管前欠付的劳务费，因赵宝峰、贾振堂未结清劳务费即离开工地失去联系，天宇分公司作为承揽该工程的合同承包方应依据合同约定的义务清算工人的劳务费，故天宇分公司应支付赵学立2013年3月至6月底的共4个月的劳务费，根据工地领班工资相对一般工人高的特性，比照考勤表日工资中最高的白松彬每天180元标准，赵学立自2013年3月至2013年7月拖欠工资为21600元（180元/天×30天×4个月）。因赵学立自

金亚公司将粉煤灰储罐制作安装工程发包给天宇分公司施工，双方成立建设工程承包合同关系。金亚公司按照合同支付工程款，天宇分公司应依约提供加工义务并向施工人员发放劳务报酬。天宇分公司将该工程转包给赵宝峰、贾振堂等人，赵学立带领工人进入工地从事粉煤灰储蓄罐的电焊工作，赵宝峰、贾振堂应向赵学立等工人足额支付劳务费。根据金亚公司提供的会议记录、工人考勤表、多名工人向有关行政机关反映工资被拖欠的相关证据及天宇分公司也未举证该单位通过赵宝峰或赵宝峰个人已垫付赵学立等工人2013年3月至6月底的共4个月的劳务费，故认定赵学立作为领班带领多名工人2013年3月至6月劳务费被拖欠的事实。对2013年3月至6月金亚公

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫04民终3859号上诉人（原审被告）：山东朝阳建设工程有限公司天宇分公司。法定代表人：赵英江，总经理。委托诉讼代理人：吴立成，聊城东昌安太法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：赵学立，男，汉族。原审被告：平顶山市金亚建材有限公司。法定代表人：陈改玲，总经理。委托诉讼代理人：刘德山，男，汉族。委托诉讼代理人：耿新民，河南湛河律师事务所律……