劳动争议 （2015）长中民四终字第07076号

一、何新年自2006年12月担任维多利公司副经理一职。但何新年在维多利公司单位实际任职终止时间不明确。余曼化作为单位的部门经理认可何新年为维多利公司的工作人员，但现余曼化可自证其任职至2007年11月21日。因此法院认可2007年11月21日前何新年与维多利公司存有劳动关系，据此，何新年、维多利公司在2006年11月起至2007年11月21日止构成劳动关系。依据协议，副经理的工资不超过5000元每月，余曼化确认何新年工资为5000元每月，故法院按照5000元核算何新年自2006年11月22日至2007年11月21日的工资为60000元。核减何新年在起诉状中明确共计领取工资30000元，尚余30000元，维多利公司应予以支付。但劳动者主张拖欠工资利息的，因缺乏相关的法律依据，法院不予支持。二、对于2007年11月22日以后，何新年与维多利公司之间没有确认劳动关系的书面合同。何新年向法院提交的证据材料只能证明何新年自2006年11月至2011年6月30日期间一直在向维多利公司讨薪的事实。根据何新年陈述维多利公司商场经营恶化及歇业期间，何新年主要从事留守看护购物中心大楼、处理纠纷等相关事宜的

一、何新年自2006年12月担任维多利公司副经理一职。但何新年在维多利公司单位实际任职终止时间不明确。余曼化作为单位的部门经理认可何新年为维多利公司的工作人员，但现余曼化可自证其任职至2007年11月21日。因此法院认可2007年11月21日前何新年与维多利公司存有劳动关系，据此，何新年、维多利公司在2006年11月起至2007年11月21日止构成劳动关系。依据协议，副经理的工资不超过5000元每月，余曼化确认何新年工资为5000元每月，故法院按照5000元核算何新年自2006年11月22日至2007年11月21日的工资为60000元。核减何新年在起诉状中明确共计领取工资30000元，尚余30

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第07076号上诉人（原审原告）：何新年。被上诉人（原审被告）：长沙维多利购物中心有限公司，住所地湖南省长沙市开福区丽臣广场北侧金霞路1号。法定代表人：王臻。上诉人何新年因与被上诉人长沙维多利购物中心有限公司（以下简称维多利公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称原审法院）（2014）开民一初字第02973号民……