劳动争议 (2017)黑27民终233号

案号
(2017)黑27民终233号
法院
黑龙江省大兴安岭地区中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
黑龙江省
裁判日期
2017-12-15

裁判要旨

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条:“劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。”的规定,本案系刘立军因工伤请求给予工伤保险待遇的争议,经劳动仲裁委员会仲裁后,人民法院应予受理,属于民事案件受理范围。当事人对自已反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据证明其主张的,应当承担不利的法律后果。依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定:“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”因此,本案刘立军所受事故伤害不是工伤的举证责任在于众合公司,众合公司未举示证据证明刘立军所受事故伤害不是工伤,应当承担举证不能的法律后果,刘立军所受伤害应认定为工伤,应当享受工伤待遇。《黑龙江省贯彻若干规定》第二十二条规定:“…用人单位未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇,致使工伤职工或供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成待遇降低的,由用人单位承担工伤职工的工伤待遇责任…”本案刘立

摘要

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条:“劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。”的规定,本案系刘立军因工伤请求给予工伤保险待遇的争议,经劳动仲裁委员会仲裁后,人民法院应予受理,属于民事案件受理范围。当事人对自已反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据证明其主张的,应当承担不利的法律后果。依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定:“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”因此,本案刘立军所受事故伤害不是

正文(节选)

黑龙江省大兴安岭地区中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑27民终233号上诉人(原审被告):黑龙江众合劳务派遣有限公司,住所地黑龙江省哈尔滨市香坊区埠南路5号。法定代表人:郝丽娟,系该公司经理。委托诉讼代理人:林吉宽,黑龙江百洋律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘立军,男,1973年2月28日出生,汉族,现住黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区。委托诉讼代理人:王程,黑龙江正旗律师事务所律师……