劳动争议 (2017)鲁07民终5443号
裁判要旨
王法昌所受伤害已经临朐县人力资源和社会保障局认定为工伤,因临朐县立岳汽车配件厂未给王法昌缴纳工伤保险费,王法昌的工伤待遇应当由临朐县立岳汽车配件厂承担。王法昌主张到临朐县立岳汽车配件厂工作的时间为2015年3月份,但未提供证据证明,本院以临朐县立岳汽车配件厂认可的2015年4月2日作为王法昌的入职时间。王法昌主张其月平均工资为3300元,临朐县立岳汽车配件厂虽不予认可,但未提供有效的工资表予以证实,王法昌的月平均工资按3300元计算。王法昌劳动功能障碍程度为九级,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,王法昌可以提出与临朐县立岳汽车配件厂解除劳动关系,并主张相关工伤待遇。对王法昌主张的各项工伤待遇本院认定如下:医疗费用为88132.77元、住院护理费为3888.9元(45天×86.42元/天)、住院伙食补助费为540元(45天×12元/天)、停工留薪期工资为9900元(3300元×3个月)、一次性伤残补助金为29700元(3300元×9个月)、一次性工伤医疗补助金为29708元(4244元×7个月)、一次性伤残就业补助金为50928元(4244元×12个月)。另外,临朐县立岳汽车配件厂未
摘要
王法昌所受伤害已经临朐县人力资源和社会保障局认定为工伤,因临朐县立岳汽车配件厂未给王法昌缴纳工伤保险费,王法昌的工伤待遇应当由临朐县立岳汽车配件厂承担。王法昌主张到临朐县立岳汽车配件厂工作的时间为2015年3月份,但未提供证据证明,本院以临朐县立岳汽车配件厂认可的2015年4月2日作为王法昌的入职时间。王法昌主张其月平均工资为3300元,临朐县立岳汽车配件厂虽不予认可,但未提供有效的工资表予以证实,王法昌的月平均工资按3300元计算。王法昌劳动功能障碍程度为九级,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,王法昌可以提出与临朐县立岳汽车配件厂解除劳动关系,并主张相关工伤待遇。对王法昌主张的各项工伤待
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁07民终5443号上诉人(原审原告):临朐县立岳汽车配件厂,住所地:山东省临朐县冶源镇洼子村临九路东150米。经营者:宋立岳,男,1975年8月14日出生,汉族,住山东省临朐县。被上诉人(原审被告):王法昌,男,1962年6月25日出生,汉族,住山东省临朐县。上诉人临朐县立岳汽车配件厂因与被上诉人王法昌劳动争议纠纷一案,不服山东省临朐县人民法……