追索劳动报酬纠纷 （2016）粤13民终2748号

对于被告蒲祖相欠原告工资的事实，有原告提交的被告蒲祖相出具的工资欠条予以佐证。被告广州耀安工程有限公司惠州分公司为证明被告蒲祖相已付清了原告工资，提交了原告作为领款人签名的工资表。但从制作时间看，被告提交的工资表形成在前，原告提交的工资欠条形成在后。也就是说，原告提交的工资欠条是原告与被告蒲祖相之间的最后结算凭证，说明被告蒲祖相在支付了原告工资表上工资后，仍然还拖欠原告其他工资。工资欠条上被告蒲祖相的笔迹和签名，与工作表上被告蒲祖相的笔迹和签名特征具有高度一致性。根据被告蒲祖相已经雇请原告做工的事实，以及被告蒲祖相不到庭应诉而放弃答辩质证权的情况，结合短期雇工活动一般较少有事先签订书面合同习惯的社会惯常做法，以及在劳动报酬举证能力上，雇工相对于用工者明显的弱势地位，在原告能够提交被告写具的工资欠条，而被告不能提供足够证据予以反驳的情况下，应当认定被告蒲祖相拖欠原告工资的事实存在，本院予以确认。被告蒲祖相作为个人并不具备分包工程和用工的主体资格。被告广州耀安工程有限公司惠州分公司在支付被告蒲祖相工程进度款时，要求被告蒲祖相同时提交有工人签名的工资发放表的做法，也表明被告广州耀安工程有限公

对于被告蒲祖相欠原告工资的事实，有原告提交的被告蒲祖相出具的工资欠条予以佐证。被告广州耀安工程有限公司惠州分公司为证明被告蒲祖相已付清了原告工资，提交了原告作为领款人签名的工资表。但从制作时间看，被告提交的工资表形成在前，原告提交的工资欠条形成在后。也就是说，原告提交的工资欠条是原告与被告蒲祖相之间的最后结算凭证，说明被告蒲祖相在支付了原告工资表上工资后，仍然还拖欠原告其他工资。工资欠条上被告蒲祖相的笔迹和签名，与工作表上被告蒲祖相的笔迹和签名特征具有高度一致性。根据被告蒲祖相已经雇请原告做工的事实，以及被告蒲祖相不到庭应诉而放弃答辩质证权的情况，结合短期雇工活动一般较少有事先签订书面合同习惯

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤13民终2748号上诉人（原审被告）：广州耀安工程有限公司惠州分公司。住所地：惠州市麦地东路*号泰豪绿湖新邨*****栋*单元*层**号。负责人：吴烈金，系该公司总经理。委托诉讼代理人：何亮，系广东东维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄宗林，男，汉族，1973年2月16日出生。原审被告：蒲祖相，男，侗族，1973年3月6日出生。上诉人广……