劳动争议 (2015)海南二中民一终字第1166号

案号
(2015)海南二中民一终字第1166号
法院
海南省第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
海南省
裁判日期
2015-11-23

裁判要旨

白沙农场虽为潘道明缴纳社会保险费至2013年10月,但缴纳社会保险费仅是认定双方之间是否存在劳动关系的参照凭证之一,不能仅凭这一因素就认定双方之间存在劳动关系。潘道明于1988年3月进入牙叉农场工作,2002年1月30日劳动合同期满。期满后双方既没有续订新的劳动合同,也没有形成事实上的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项的规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。因此,劳动合同期满后白沙农场与潘道明之间不存在劳动关系。故白沙农场主张与潘道明自2002年1月30日后不存在劳动关系的诉求,予以支持。双方之间的劳动关系系自然终止的,并非违法解除劳动关系,故白沙农场主张其不应向潘道明支付经济赔偿金48500元的诉求,予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项之规定,经原审法院审判委员会讨论决定,判决:一、白沙黎族自治县白沙农场与潘道明自2002年1月30日后不存在劳动关系。二、白沙黎族自治县白沙农场无需向潘道明支付经济赔偿金48500元。案件受理费10元,由潘道明承担。上诉人潘道明不服原审判决,向本院提起上诉称:原审认定事实和适用

摘要

白沙农场虽为潘道明缴纳社会保险费至2013年10月,但缴纳社会保险费仅是认定双方之间是否存在劳动关系的参照凭证之一,不能仅凭这一因素就认定双方之间存在劳动关系。潘道明于1988年3月进入牙叉农场工作,2002年1月30日劳动合同期满。期满后双方既没有续订新的劳动合同,也没有形成事实上的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项的规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。因此,劳动合同期满后白沙农场与潘道明之间不存在劳动关系。故白沙农场主张与潘道明自2002年1月30日后不存在劳动关系的诉求,予以支持。双方之间的劳动关系系自然终止的,并非违法解除劳动关系,故

正文(节选)

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)海南二中民一终字第1166号上诉人(原审被告)潘道明,男,汉族。委托代理人郑进东,白沙黎族自治县法律援助中心指派律师。被上诉人(原审原告)白沙黎族自治县白沙农场。法定代表人何秋香,该场场长。委托代理人周怀胜,该场副场长。委托代理人周朝霞,北京大成(海口)律师事务所律师。上诉人潘道明与被上诉人白沙黎族自治县白沙农场(以下简称白沙农场)劳动争议纠纷一……