劳动争议 （2021）辽02民终3250号

本案立案案由为劳动争议纠纷，经审理，本案双方当事人争议焦点为原告与被告之间是否存在事实劳动关系，故本案案由应具体明确为确认劳动关系纠纷。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，在用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的情况下，如果同时具备下列情形的，认定劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原被告均符合法律法规规定的用人单位与劳动者的主体资格。原告认可自2016年3月，被告李思勇即在原告处从事道路维修工作，受原告单位管理并安排具体工作，所从事的工作是原告单位的业务组成部分，劳动报酬由原告单位支付。被告李思勇从事的道路维修工作是原告单位的组成部分。且原告单位为被告李思勇投保的意外伤害险亦显示工作类型为公路维护。综上，能够认定原告瓦房店市市政设施管理处与被告李思勇之间存在事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳

本案立案案由为劳动争议纠纷，经审理，本案双方当事人争议焦点为原告与被告之间是否存在事实劳动关系，故本案案由应具体明确为确认劳动关系纠纷。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，在用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的情况下，如果同时具备下列情形的，认定劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原被告均符合法律法规

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终3250号上诉人（原审原告）：瓦房店市市政设施管理处，住所地瓦房店市中和29号。法定代表人：霍文平，瓦房店市市政设施管理处主任。委托诉讼代理人：刘传科，辽宁昌信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李思勇，男，1968年3月13日出生，汉族，住瓦房店市。委托诉讼代理人：于德河，男，1963年3月17日出生，汉族，住瓦房店市。上诉人瓦房……