劳动争议 （2015）安市民终字第166号

双方当事人系劳动关系，被上诉人王伦松在上诉人大源煤矿处作业时受伤，经平坝县人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年12月17日安顺市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。该劳动争议经平坝县劳动人事争议仲裁委员会和一审判决依据其六级伤残作出裁决及判决后，上诉人认为在对被上诉人王伦松作劳动能力等级鉴定时，其伤情未完全治愈作出的鉴定结论不合法，根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。”之规定，被上诉人王伦松经治疗伤情相对稳定后，安顺市劳动能力鉴定委员会依据伤残鉴定材料及专家检查，对被上诉人王伦松评定为六级伤残并告知当事人若对该鉴定结论有异议，可在15日内向省劳动能力鉴定委员会提出终结鉴定。上诉人在接此通知后未在法定期限内提出终结鉴定视为放弃权利，且其主张被上诉人尚未完全治疗终结不能鉴定的上诉理由依法不能成立。对于上诉人提出的被上诉人王伦松伤情有改善，应进行复查鉴定的上诉理由，未提供其伤情改善的证据，且根据《工伤保险条例》第二十三条“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供

双方当事人系劳动关系，被上诉人王伦松在上诉人大源煤矿处作业时受伤，经平坝县人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年12月17日安顺市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。该劳动争议经平坝县劳动人事争议仲裁委员会和一审判决依据其六级伤残作出裁决及判决后，上诉人认为在对被上诉人王伦松作劳动能力等级鉴定时，其伤情未完全治愈作出的鉴定结论不合法，根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。”之规定，被上诉人王伦松经治疗伤情相对稳定后，安顺市劳动能力鉴定委员会依据伤残鉴定材料及专家检查，对被上诉人王伦松评定为六级伤残并告知当事人若对该鉴

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安市民终字第166号上诉人（原审原告）平坝县乐平乡大源煤矿。法定代表人吴高勇，系该单位执行事务合伙人。委托代理人班朝华、常开祥，贵州圣丰律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）王伦松。委托代理人曹秉新、张霞，贵州黔平律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。上诉人平坝县乐平乡大源煤矿（以下简称大源煤矿）与被上诉人王伦松劳动争议纠纷……