劳动争议 （2014）赤民一终字第1947号

2012年7月，王孜友开始在金辉石材厂工作，双方之间虽然没有签订劳动合同，但存在事实的劳动关系，至王孜友受伤时，双方仍处于劳动关系存续期间。在工作期间，王孜友虽然有短暂时间的停工，但停工后王孜友继续在金辉石材厂工作，王孜友的行为不影响双方劳动关系的成立。针对王孜友的主张，金辉石材厂虽然提出反驳意见，但未能提交其他充分、有效的证据予以证明，故金辉石材厂要求撤销翁劳人仲字（2014）第7号仲裁裁决书并依法确认金辉石材厂与王孜友间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂的诉讼请求。案件受理费400元，减半收取200元，邮寄送达费40元，均由金辉石材厂负担。宣判后，金辉石材厂不服，向本院提起上诉称，原审认定事实错误。2013年7月25日，被上诉人在上诉人处借款10000元后即已辞职。自此双方之间已不存在劳动关系。2013年10月20日，被上诉人到上诉人处协商还款事宜时称脚疼，故送其到医院就诊。原审就此认定双方存在劳动关系错误，原审认定双方间存在劳动关系证据不足。综上，请求二审法院依法改判。被上诉人王孜友二

2012年7月，王孜友开始在金辉石材厂工作，双方之间虽然没有签订劳动合同，但存在事实的劳动关系，至王孜友受伤时，双方仍处于劳动关系存续期间。在工作期间，王孜友虽然有短暂时间的停工，但停工后王孜友继续在金辉石材厂工作，王孜友的行为不影响双方劳动关系的成立。针对王孜友的主张，金辉石材厂虽然提出反驳意见，但未能提交其他充分、有效的证据予以证明，故金辉石材厂要求撤销翁劳人仲字（2014）第7号仲裁裁决书并依法确认金辉石材厂与王孜友间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂的诉讼请求。案件受理费400元，减半收取2

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第1947号上诉人（原审原告）翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂。住所地翁牛特旗。法定代表人李辉，系厂长。被上诉人（原审被告）王孜友。委托代理人赵余年，元宝山区平庄法律服务所法律工作者。上诉人翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂（以下简称金辉石材厂）与被上诉人王孜友劳动争议纠纷一案，上诉人翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂不服内蒙古自治区翁牛特旗人民法（……