劳动争议 （2016）苏01民终849号

劳动者和用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。关于葛建军的诉请1：中昇公司向葛建军支付2008年2月到12月共计11个月的工资6195.5×11=68150.5元。原审法院认为，葛建军的该项诉请已超过诉讼时效，原审法院不予支持。关于葛建军的诉请2、3、4：中昇公司向葛建军支付从2010年1月到2015年2月工作日加班费6195.5÷21.75÷8×525×150%=28040元、双休日加班费6195.5÷21.75÷8×2976×200%=211928.83元、法定休息日加班费6195.5÷21.75÷8×168×300%=17945.59元。葛建军认为，中昇公司未依法支付葛建军加班工资，要求中昇公司按葛建军实际工资收入计算支付加班费，葛建军主张最近一年的加班工资计算时间应从2014年3月到2015年2月，葛建军对中昇公司提交的考勤卡和工资发放总额不持异议，但对中昇公司支付的加班工资数额有异议。中昇公司认为，其已按最低工资标准足额支付了葛建军加班费。原审法院认为，因用人单位克扣加班工资，劳动者申请劳动仲裁的申诉时效为一年，自劳动者知道或应当知道克扣加班工资之日起计算，超过一年的，一

劳动者和用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。关于葛建军的诉请1：中昇公司向葛建军支付2008年2月到12月共计11个月的工资6195.5×11=68150.5元。原审法院认为，葛建军的该项诉请已超过诉讼时效，原审法院不予支持。关于葛建军的诉请2、3、4：中昇公司向葛建军支付从2010年1月到2015年2月工作日加班费6195.5÷21.75÷8×525×150%=28040元、双休日加班费6195.5÷21.75÷8×2976×200%=211928.83元、法定休息日加班费6195.5÷21.75÷8×168×300%=17945.59元。葛建军认为，中昇公司未依法支付葛建军加班工资，

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终849号上诉人（原审原告）葛建军，男，1979年12月20日生，汉族。委托代理人贾学德，北京盈科（南京）律师事务所律师。上诉人（原审被告）中昇建机（南京）重工有限公司，住所地江苏省南京市浦口区沿江镇浦洲路5号。法定代表人郭中京，董事长。委托代理人刘强，江苏天九律师事务所律师。上诉人葛建军与上诉人中昇建机（南京）重工有限公司（以下简称中……