劳动争议 （2016）晋01民终377号

本案中原、被告对原告从1999年3月起在被告太原市小店区太航幼儿园（其前身太航仪表有限公司幼儿园）处从事保洁工作的事实均无异议，被告太原市小店区太航幼儿园自2006年6月20日经太原市小店区教育局批准成立后即自负盈亏、独立核算，自行承担民事责任，故被告太原市小店区太航幼儿园作为原告工作单位应当承担用人单位的权利义务，被告太原航空仪表有限公司不承担相关权利义务。原告出生于1957年5月，至2012年7月已年满55周岁，达到法定退休年龄，故从1999年3月至2012年7月原告与被告太原市小店区太航幼儿园之间存在劳动关系；2012年7月之后，原告虽继续在被告处工作，但双方之间的关系已由此前的劳动关系转化为雇佣关系；对于原告主张其与被告太原市小店区太航幼儿园之间存在劳动关系的诉讼请求，本院认定从1999年3月至2012年7月之间原告与被告太原市小店区太航幼儿园之间存在劳动关系。关于原告主张的由被告为其缴纳1999年3月至2015年2月的养老保险和医疗保险并赔偿未能缴纳上述保险所造成的损失的诉讼请求，属于社保部门管理的范畴，不在本案的受理范围之内，本院不予支持。原告与被告太原市小店区太航幼儿园之

本案中原、被告对原告从1999年3月起在被告太原市小店区太航幼儿园（其前身太航仪表有限公司幼儿园）处从事保洁工作的事实均无异议，被告太原市小店区太航幼儿园自2006年6月20日经太原市小店区教育局批准成立后即自负盈亏、独立核算，自行承担民事责任，故被告太原市小店区太航幼儿园作为原告工作单位应当承担用人单位的权利义务，被告太原航空仪表有限公司不承担相关权利义务。原告出生于1957年5月，至2012年7月已年满55周岁，达到法定退休年龄，故从1999年3月至2012年7月原告与被告太原市小店区太航幼儿园之间存在劳动关系；2012年7月之后，原告虽继续在被告处工作，但双方之间的关系已由此前的劳动关系

山西省太原市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋01民终377号上诉人（原审原告）周玉梅。委托代理人闫艳军，北京中伦文德太原律师事务所律师。委托代理人冀璎琳，北京中伦文德太原律师事务所律师被上诉人（原审被告）太原航空仪表有限公司，住所地太原市小店区并州南路137号。法定代表人米尔为，董事长。委托代理人郭利刚，山西锋卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太原市小店区太航幼儿园，住所地太原市并……