劳动争议 (2016)内03民终117号
裁判要旨
新世纪公司与范国付的劳动关系合法有效。因新世纪公司被依法关停,新世纪公司与范国付的劳动关系已经依法终止,故对于范国付要求解除劳动关系的主张不予支持。范国付于2003年6月至2014年3月工作,因双方未能就变更工作岗位协商一致,范国付无法继续在新世纪公司,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(五)项、第四十六条第(六)项、第九十七条第三款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:新世纪公司于判决生效后五日内支付范国付经济补偿金16542.5元;驳回范国付的其他诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由新世纪公司负担。宣判后,新世纪公司和范国付均不服判决,向本院提起上诉。范国付上诉请求撤销一审判决,改判新世纪公司给付范国付经济补偿金29267.5元(2545×11.5年);一、二审诉讼费由新世纪公司负担。事实和理由:范国付在新世纪公司工作的时间为2003年6月12日至2014年3月25日,依据法律规定应支付范国付经济补偿金为11.
摘要
新世纪公司与范国付的劳动关系合法有效。因新世纪公司被依法关停,新世纪公司与范国付的劳动关系已经依法终止,故对于范国付要求解除劳动关系的主张不予支持。范国付于2003年6月至2014年3月工作,因双方未能就变更工作岗位协商一致,范国付无法继续在新世纪公司,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(五)项、第四十六条第(六)项、第九十七条第三款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:新世纪公司于判决生效后五日内支付范国付经济补偿金16542.
正文(节选)
内蒙古自治区乌海市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内03民终117号上诉人(原审原告)范国付,男,汉族,1964年10月28日生,。委托代理人闫勇,内蒙古天晟律师事务所律师。上诉人(原审被告)乌海新世纪铁合金有限公司。法定代表人陶静,总经理。委托代理人路玉珍,内蒙古成方律师事务所律师。上诉人范国付与上诉人乌海新世纪铁合金有限公司(以下简称新世纪公司)因劳动争议纠纷一案,均不服乌海市海南区……