工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终3398号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”被告吴大妹与苍海煤矿成立劳动关系后，被告在工作过程中受伤，已经织金县人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。原告要求解除劳动合同，被告同意解除劳动关系，依法予以支持。原告未为被告交纳工伤保险，被告应获的各项工伤保险待遇应由原告支付。依照有关规定，被告可获的工伤保险待遇为：1、住院生活补助费：参照贵州省人力资源和社会保障厅、省财政厅黔人社厅发[2011]27号文件《以下简称27号文件》规定，伙食补助标准按照每人每天10元计算，原告住院45天，该项费用为450元；2、一次性伤
摘要
贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿、吴大妹工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终3398号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿，住所地：织金县阿弓镇大桥村，统一社会信用代码：915200007457374610。负责人：喻建雄，矿长。委托诉讼代理人（特别授权）：兰亚松，男，该公司员工。委托诉讼代理人（特别授权）：张玲，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：吴大妹，女，1987年1月6……