劳动争议 （2017）辽14民终865号

第一，葫芦岛市中级人民法院于2016年9月13日作出的（2016）辽14民终1253号《民事裁定书》中认定赵广军与杨春雷存在劳务关系，葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司与赵广军不存在劳动关系。赵广军亦在庭审中认可其与葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司不存在劳动关系，故对此予以认可，即葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司与赵广军之间不存在劳动关系，故葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司不承担向赵广军支付未签劳动合同的二倍工资和解除劳动合同经济补偿金的责任。第二，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程业务或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任；工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中，赵广军系杨春雷雇佣的工人，工程完工后，杨春雷应该向赵广军及时足额支付工资。杨春雷经传唤未到庭参加诉讼，应当认定为对其抗辩权利的放弃，故杨春雷应当承担给付赵广军工资款58，000.00元的责任。同时，葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司将工程发包给不具备用工主体资格的自然人杨春雷，应当对

第一，葫芦岛市中级人民法院于2016年9月13日作出的（2016）辽14民终1253号《民事裁定书》中认定赵广军与杨春雷存在劳务关系，葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司与赵广军不存在劳动关系。赵广军亦在庭审中认可其与葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司不存在劳动关系，故对此予以认可，即葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司与赵广军之间不存在劳动关系，故葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司不承担向赵广军支付未签劳动合同的二倍工资和解除劳动合同经济补偿金的责任。第二，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程业务或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽14民终865号上诉人（原审原告）：葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司。法定代表人：朱元华。委托诉讼代理人：朱一明。委托诉讼代理人：王威力。被上诉人（原审被告）：赵广军。委托诉讼代理人：倪彦铨。被上诉人（原审被告）：杨春雷。上诉人葫芦岛华建轻钢构造安装有限公司因与被上诉人赵广军、杨春雷劳动争议纠纷一案，龙港区人民法院于2016年4月20日作出（……