劳动争议 （2014）济民终字第1760号

被告于1991年4月份到原告处工作，直至2009年5月达到法定退休年龄，应当认定在此期间双方存在劳动关系。经本院查询，被告每月领取退休金553元，其再要求原告每月支付退休工资1100元没有法律依据，本院不予支持。被告为办理企业职工养老保险所缴纳的费用中，应当由用人单位承担的部分，被告可另行主张。被告要求原告支付医疗保险损失每月55元，没有法律依据，本院不予支持。被告主张原告应当返还于2002年改制时扣留的医疗费15000元，超过了仲裁时效，且因企业改制所产生的纠纷不属于法院审理的范围，该请求本院不予支持。原告主张企业已经整体转让，被告的请求与转让后的济宁市圣辉电器安装有限责任公司无关，本院认为，原告所谓的“整体转让”系原告法定代表人及股东的变更，原告作为具备独立法人资格的有限责任公司并未经过注销、清算，原告对作为其单位职工的被告应当承担相应的民事责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、确认原告济宁市圣辉电器安装有限责任公司与被告于怀友1991年4月至2009年

被告于1991年4月份到原告处工作，直至2009年5月达到法定退休年龄，应当认定在此期间双方存在劳动关系。经本院查询，被告每月领取退休金553元，其再要求原告每月支付退休工资1100元没有法律依据，本院不予支持。被告为办理企业职工养老保险所缴纳的费用中，应当由用人单位承担的部分，被告可另行主张。被告要求原告支付医疗保险损失每月55元，没有法律依据，本院不予支持。被告主张原告应当返还于2002年改制时扣留的医疗费15000元，超过了仲裁时效，且因企业改制所产生的纠纷不属于法院审理的范围，该请求本院不予支持。原告主张企业已经整体转让，被告的请求与转让后的济宁市圣辉电器安装有限责任公司无关，本院认为

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第1760号上诉人（原审被告）于怀友，居民。委托代理人孙方杰，山东公明政和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）济宁市圣辉电器安装有限责任公司，住所地济宁市任城区开发区海南路2号。法定代表人田玉福，总经理。委托代理人王洪军，山东华运律师事务所律师。上诉人于怀友因劳动争议一案，不服原济宁市市中区人民法院（2013）济中区民初字第2341号民……