劳动争议 （2019）京02民终15369号

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；同时，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。于学峰主张国合公司拖欠工资并提交《于学峰工资发放情况》加以证明。国合公司虽主张该文件的出具既没有公司的授权也没有用印申请，不能代表公司的意思表示，但未提交相关证据加以证明，亦未提交反驳《于学峰工资发放情况》内容真实性的相关证据，应承担举证不能的法律后果。法院对《于学峰工资发放情况》予以确认，故对于国合公司的主张，法院不予支持。判决：一、自判决生效之日起七日内，国合建设集团有限公司支付于学峰2015年11月1日到2018年2月28日工资344958.3元；二、自判决生效之日起七日内，国合建设集团有限公司支付于学峰2018年6月1日到2019年3月31日工资181625.56元；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，双

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；同时，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。于学峰主张国合公司拖欠工资并提交《于学峰工资发放情况》加以证明。国合公司虽主张该文件的出具既没有公司的授权也没有用印申请，不能代表公司的意思表示，但未提交相关证据加以证明，亦未提交反驳《于学峰工资发放情况》内容真实性的相关证据，应承担举证不能的法律后果。法院对《于学峰工资发放情况》予以确认，故对于国合公司的主张，法院不予支持。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终15369号上诉人（原审原告）：国合建设集团有限公司，住所地北京市东城区胜古北路3号。法定代表人：马似鹏，董事长。委托诉讼代理人：李虹，女，该公司法务经理。被上诉人（原审被告）：于学峰，男，汉族，1963年11月19日出生，住北京市西城区。上诉人国合建设集团有限公司（以下简称国合公司）因与被上诉人于学峰劳动争议一案，不服北京市东城区人民……